日本修士前辈教你6招就职套路（四）自我分析

一些涉世未深的同学可能觉得，找工作不就是面试吗？面试虽然非常重要，但面试前的准备工作一样重要。换而言之，如何找到心仪的工作，如何获得面试的机会，是一个很重要的问题。

修士就职系列文章，本篇为第四篇自我分析

第一篇：日本修士前辈教你6招就职套路（一）日本就职现状

第二篇：小花学姐：日本修士前辈教你6招就职套路（二）就职基本流程（上）

第三篇：日本修士前辈教你6招就职套路（三）— 基本流程（下）

大家点赞支持哦

之前说了准备工作有很多，这回就说笔者认为最重要的自我分析和企业分析。古人有云：“知己知彼，百战不殆。”就是这个意思。这里的“彼此”就是指自己的情况和企业的情况。做好了自我分析，有助于找到自己的优势；做好企业分析，有利于找到企业的核心需求。只有做好这两点，对后面的写简历和面试等，都有巨大的帮助。

虽然（二）中，流程里简单说了这两点的是什么/为什么/怎么办，但内容不够详尽，我还是想再专门开一篇，着重进行说明。而本篇，就以自我分析为主。当然，其实这些准备工作不仅是在日本，在中国，在别的国家也一样适用。笔者在这里只是着重结合日本的实际情况来讲解，但一些东西应该是世界通用的。

首先，为什么要做自我分析？

“想在日本就职，需要把自己的特点和强项（強み）传达给对面的面试官。而只有对自己进行彻底的自我分析，才能找到自己的特点和强项，尽早确定适合自己的行业和公司。”

——修士留学生日本就职的一些经验（二）——基本流程（上）

虽然在（二）里简单说了一下原因，但这只是一个方面。另一方面，通过自我分析，我们能知道我是什么样的人，想找什么样的工作。而这两者的区别是？简单来说，你的强项你不一定想做，你想做的你不一定擅长。故而，自我分析，就是先找出自己的强项和自己想做的事情，综合分析，找到一个平衡点，来选择自己的就职目标。

那么，如何进行自我分析呢？

我是谁？ → 一些例子

我的三观——世界观/价值观/人生观。→ 做什么能实现我的梦想/实现我的价值/我想过什么样的人生。
我的性格。→ 内向/外向，是否办公室坐得住/是否喜欢外勤。
我的长处和短处。→ 我擅长分析问题/我不擅长和人打交道。
我的学历和技能。→ 直观反应能否上手某些工作，特别是专业领域。

“我是谁”进而转换成这两个问题→ 我想干什么？我能干什么？

我想干什么：想从事具体的行业和职种，然后具体在什么样等级的地方（国企/外企，大/中/小企业，或者公务员/研究所）和具体工作内容，及其原因。
我能干什么：我的能力能否支持从事想做的工作，能在什么样等级的企业做这些工作。

三观和性格往往决定你想做的事，而长短处和学历技能往往决定你能做的事。有时候三观和性格有重合之处，而长处和技能也有重合之处，总之先都列出来看看。

当然，凡事没有绝对，笔者举出的自我分析方法也未必适合做有人。有时候你可能不了解相关领域，但有一腔热情去学习新东西，或者就立志想做这个，加以努力，也不是不可能跨行。

日本校园招聘中自我分析的流程

笔者就以日本某个就职网站的文章作为蓝本，给大家介绍一下日本应届生就职活动中自我分析的部分。流程和笔者的流程略有差别，但主体是一致的。笔者的方法只是抽丝剥茧，找到最核心的内容。而日本这个网站，则是一步一步教你关于自我分析的具体方式方法。

eg.【就活】自己分析のやり方はこれで完璧！自己分析を完成するステップ5つ

STEP0 自己分析の目的を理解しよう / 理解自我分析的目的

企業が「本当に知りたいこと」/企业真正想知道的事情

「学生がどんな人なのか？」/ 学生的为人
「なぜその企業に入りたいのか？」/ 入职的理由
「どんな風に会社で活躍してくれそうか？」/ 如何在企业里发挥自己

自己分析のゴールとは？/ 自我分析的目标

自分は?な人間です。/ 我是什么样的人
自分は?なことにやりがいを感じる/ 我想做什么
だから、御社で?にチャレンジしたい / 因此，想在贵公司挑战

STEP1…過去の経験を棚卸しにする（自分史の作成） / 审视过去，做个自我简史「真剣に取り組んだ経験」なら何でも良いので、ひたすら箇条書きにしていきましょう。/ 认真完成某件事的经验，不管什么样都好，先罗列下来。小学到大学里，自己参与过什么课外活动/社团，练过什么乐器/运动，参加过什么打工/志愿者，自己觉得微不足道的事也没关系，先写下来。

STEP2…過去の経験を分析する / 对过去的经验进行分析

なぜその活動に取り組んだのか？（始めた動機）/ 展开这项活动的动机？
なぜその活動を頑張れたのか？（モチベーションの理由） / 为何能努力去做？动力来源？
その活動の中で、どんな問題?課題に取り組んだのか？（課題?問題） / 这项活动力遇到了什么样的问题或者困难？
その課題?問題に対して、あなたはどのような対処をしたのか？（対処法） / 对于这个问题，你采取了怎样的措施去解决？
対処した結果はどうだったか？（結果） / 结果如何？
その結果から、どんなことを学んだのか？どんな影響を受けたのか？（成長?学び） / 从这件事的结果，你学到了什么，有获得了什么？
その活動の中で、辛い壁にぶつかったか？その壁を乗り越えられたか？なぜ乗り越えられたのか？（挫折と継続できた理由） / 活动中遇到什么样的困难，又是如何跨越这道坎的？为何能坚持下来？

STEP3…過去の経験から長所を見つける / 从过去的经验中找到自己的长处

複数の経験に共通する行動パターンを探す / 从复数的经验里找到共通的行动模式
長所を名付ける / 给这个长处命名
的確なキャッチフレーズをつける / 做一个合适的自我宣传的标语

STEP4…「やりたいこと」を見つける / 找到想做的事情

それぞれの経験に共通して出てくる「頑張れた理由」「続けられた理由」に着目する / 找到所有经验里共同的“能够坚持下来的理由”
複数の経験に共通する「頑張れた理由」から「自分はどんな時に燃えるのか？」頑張れるのか」を言語化していく / 从经验里找到自己在干什么时候最有干劲？
「燃えること」を重視して仕事をするなら、どんな業界でどんな仕事が向いているのか？ / 我有干劲的工作，在什么样的行业和岗位比较合适呢？

STEP5…自己分析から「自己PR」「志望動機」をつくりだす / 从自我分析来制作“自我宣传”“入职理由”「自己PR」「志望動機」皆是写简历和面试是极为重要的组成部分，所以自我分析的直接目的说是为了这个也不为过。一个好的自我分析，一定能帮助你写出好的“自我宣传”“入职理由”。当然，这两个是有模板的。只要做好自我分析，这个就非常好写了。所以这里就不详细说了，大家看看别人的模板就知道怎么写了。

自我分析需要注意什么？

反复做。人心是复杂的，不是一次两次分析就能了解全部。而且不同阶段的自我分析又不一样，有时候能得到新的认识。找到工作为止，都需要时常做一做。
有侧重点。毕竟分析的最终目的是找工作，所以你要针对地分析，不能天马行空。比如自己的强项是什么，适合什么样的工作。

至此，《自我分析》篇就接近了尾声，想到什么再补充吧。下一篇会介绍与自我分析相对应的企业分析。

其他系列文章：

第一篇：日本修士前辈教你6招就职套路（一）日本就职现状

第二篇：小花学姐：日本修士前辈教你6招就职套路（二）就职基本流程（上）

第三篇：日本修士前辈教你6招就职套路（三）— 基本流程（下）