最新2019加拿大「技術類」移民全面解析（下）
最新2019加拿大「技術類」移民全面解析（下）
-境內通道+境外通道帶你玩轉加拿大技術類移民
作者：Canadatiramisu-多咨處諮詢集團（S2 Consulting）
承接上回
三、海外申請者「技術」移民加拿大的途徑
前文已有結論，海外申請者「獨立技術」移民加拿大的通道，在2015年EE系統實施以來，就已經基本堵死。不僅限於「技術類」，海外人士的「投資類」移民途徑也一步步收緊。2018年就接連發生了PEI投資移民永久關閉，魁省投資移民改變政策，大幅提高門檻，同時降低配額的事件。
但是，換一個角度思考，海外申請者「獨立技術」移民加拿大的通道始終存在。走通海外申請技術類移民通路的關鍵，在於「工作」這個詞。
無論是CEC經驗類移民，還是EE打分；
無論是安省僱主擔保，還是LMIA加分；
無論是曼省薩省還是海洋四省AIPP；
無不對申請人的加拿大工作經驗提出了越來越高的要求。
然鵝，怎麼才能獲得加拿大工作呢？
之前很多中國和加拿大的不法中介通過安省僱主擔保-海外勞工類的政策，進行僱主擔保職位造假，造成這條路現在幾乎已走不通。目前只有真實僱主、真實工作崗位的安省僱主擔保-國際學生類還在以高成功率獲批。這背後的邏輯，就是另一個關鍵詞：「留學」。
因為留學生才更能具備加拿大人才市場需要的技能、語言、以及社會生活能力，他們更能適應加拿大的生活和工作，更符合移民局對新移民的期待。
所以，其實境外申請人要以「技術類」移民的方式獲得加拿大身份，正道就是先申請加拿大留學，畢業後再在加拿大境內以多種途徑移民。
對於大齡人士，唯一的阻礙是加拿大學簽，而我們提供的「中國白領移民直通車」和「陪讀媽媽移民直通車」項目，就是通過「旅遊簽轉學簽」讓申請人獲得在加拿大讀書的機會。然後通過「免雅思安省碩士直錄」，「1年學歷加32分」，「真實工作的安省僱主擔保」，「真實工作的LMIA勞工批文加分」等多種正規途徑，解決申請人EE打分不夠的問題，幫大家一條龍規劃好並走通移民之路。
四、「技術」移民加拿大與其他加拿大移民方式相比的優劣勢
本文定義的加拿大「技術類」移民，包含了聯邦層級的快速通道EE（含FSW聯邦技術類、CEC加拿大經驗類和FST聯邦技工），Caregivers看護類，以及各省省提名PNP中的技術類移民通道。它們的共同特點是需要考察申請人的學歷、語言、工作經驗和技能、加拿大留學經歷、以及目前在加拿大工作狀態等指標。
具體詳見本人的知乎專欄文章：
加拿大多咨處留學移民：最全加拿大移民種類詳解
五、「技術」移民加拿大成功案例解析
很多人認為加拿大移民政策不可預測，或者將其簡單化理解：解釋為30年河東30年河西，或者解釋為兩黨執政的傾向不一樣。其實這些都是不得要領的。加拿大移民政策的變化其實是有規律的。
縱觀近年的加拿大移民政策變化，無外乎是從「硬條件」到「軟實力」的悄然轉變。
從民間理解的「投資移民」來看，「硬條件」就是「你有多少錢」，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額。買房就可以移民，而且不管是買房、還是投資債券、投資一些政府基礎建設項目、投資加油站等小生意，只要出錢，其他都不重要。慢慢的開始考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些「軟實力」。直到2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的「投資移民」項目幾乎已經全部替換成「創業移民/商業移民/高管移民」，也就是說，你不僅要有錢，你一定需要具備在加拿大成功經營一個企業的實力，並且要去做。加拿大政府只給你一個工簽，也就是給你一個機會在加拿大創業。企業做成了才能移民，企業經營不善則不但損失金錢，還失去移民機會。目前魁省和NB省也準備改革，不久整個加拿大的一步到位的投資移民將不復存在。
從民間理解的「技術移民」來看，「硬條件」就是「你有什麼學歷/資歷」，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分（滿分100分，分數線67分）。你學歷高、工齡長、英語成績好就能移民。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，沒有加拿大工作經驗和有加拿大工作經驗的，相差上百分（EE分數線440到450左右）。而且即使EE打分不夠，只要找得到工作，就可以獲得加分（LMIA）或者不打分直接破格獲邀移民（OINP安省僱主擔保及各省PNP省提技術移民）。技術移民的核心，早已不再是你有什麼證書和成績單，而是讓你「是騾子是馬拉出來溜溜」：光有學歷、證書、成績單沒用，有企業僱用你才是根本。「找到工作」 的「軟實力」就是現在加拿大「技術移民」重點考察的指標。
為什麼要重點看軟實力？因為硬條件才是根本。以技術移民為例，很多2015年以前的技術移民來到加拿大水土不服，找不到事業發展的分向，不得不迴流。其實這也是加拿大政府不願意看到的。大家都漸漸意識到，移民的最大挑戰不是在拿到楓葉卡前，而是在踏上加拿大國土後。而登陸加拿大之後能否很好的適應和生活，最核心的因素是能不能找到適合的工作。為了讓加拿大挑選到真正能適應新生活的新移民，也為了新移民到加拿大後能更加好地留下來和安居樂業，加拿大移民政策不得不回到移民的最根本問題：工作！
下面幾個我們服務過的成功案例也很好詮釋了這個大趨勢。
典型案例：陪讀媽媽的曲折移民經歷
Tina是一位優秀的媽媽。為了確保給孩子最好的成長環境，她3年前放棄了國內大型私企的管理崗位，陪孩子到加拿大讀8年級。
因為Tina和老公都希望能移民，從孩子出國前她就已經在諮詢國內和加國移民中介。雖然老公是IT專才，在加拿大非常吃香，但2015年EE推出後，她和老公兩人都無望以「獨立技術移民」方式走通移民。在中介的推薦下，她確定的方向是看起來門檻很低的薩省創業投資移民。在赴薩省溝通和考察多次後，最終因為EOI打分不斷提高，從而陷入無盡的等待。而且在等待過程中，他們也了解到之前的一些創業移民拿到工簽後經營企業虧損，進退兩難的事例。因為女兒在多倫多讀書，所以Tina困惑之中，經朋友介紹找到我們諮詢。
我們給她推薦了留學移民，在語言課程後在加拿大境內幫她申請學簽，並免雅思直升進入了一個1年制研究生文憑課程。2017年夏季課程畢業後，又幫她無縫銜接了一個符合移民要求的真實工作。老公的工簽以及工作介紹也都是我們的服務。由於夫妻倆學習勤奮工作努力，她和老公目前均能打分超過440分，成為了雙保險的可喜格局。我們最終建議以她為主申請人如何申請，目前已在10月份以高分獲邀。
從和我們簽約開始至今，一家三口2年半生活費（加上母女上學）總共不到10萬加幣，而這兩年多老公在多倫多合法工作的工資收入已累計超過10萬加幣，Tina一年的收入也有3萬多加幣。
從上面的案例可以看到：如果我們選擇正確，「技術類」移民的路還是能走通。在安省留學工作移民是一條移民的正路，不但因為它能走通，更在於它能確保新移民在加拿大的職業發展，提前把移民後的困難掃除，讓移民後的生活品質更高。· 針對法語達到CLB7的：如果英語CLB6以上，則可通過安省省提法語人才通道，池內無需打分直接獲邀；
· 針對安省的碩士博士：根本不進入EE池，直接通過省提名移民；
· 針對有安省僱主擔保的：特別是國際留學生類別，只要有真實工作Offer，成功率極高；並且無需雅思，無需高學歷，無已經工作時長要求；
待續轉載於加拿大移民留學工作小站，原文《最新2019加拿大「技術類」移民全面解析| 加拿大移民留學工作小站》對加拿大移民感興趣的朋友，特別是已經在加拿大留學的同學和家長，多倫多提拉米蘇還為大家找到了網路免費資源：《2019 Express Entry打分不夠怎麼辦？聯邦快速通道加分攻略》電子書。
感興趣的同學歡迎來撩。小妹個人號：canadatiramisu
多咨處，全稱「多咨處諮詢集團」，英文名S2 Consulting，是加拿大留學?就業?移民 一站式服務領導者。多咨處不但是多倫多第一家專註於服務華人的工作和移民中介服務公司，也是安大略省最大的留學生就業移民服務機構。
多咨處16年多來，積累了6000多長期合作僱主、30000多成功服務的客戶、5萬多在線會員（留學生俱樂部和家長俱樂部），目前有留學、移民、簽證、人力資源、金融、地產等不同行業的40餘名持牌顧問和律師在15000多尺的辦公平台工作，為留學生家庭和新移民家庭提供專業服務。
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