如題


鹿晗隊兩大編舞師:黃瀟和經緯。接到任務時候隊友都跟黃瀟說編舞靠你了。本著負責任和榮譽感積極的出主意想辦法,態度正確,政治正確,觀點也正確吧?反倒是有些資深大牌舞者,不出主意就算了,一出個主意就吐槽,非常不利於團隊協作。

這個團隊會拖沓完全是因為沒有一個大家都信服的leader站出來統籌全局,這個責任應該誰來擔當大家很清楚吧;要麼你隊長能站出來,要麼你有隔壁節目黃子韜戰隊的淡淡人品技術都過硬。反觀這點陳偉霆就做得很好,雖然編舞沒有鹿晗隊爆點多,但是我想他贏得了人心。

反正這個節目剪輯都是為了效果,實際上發生什麼我們都不知道,為什麼召集人會開掉黃瀟,現場還有什麼是我們看不到的,不知道,不好說。單純就看到的替黃瀟覺得不公平。

倆召集人丟人顯眼,真的。請注意,黃瀟不是這個團隊的領頭人,他沒有權利和資格去決斷,他和經緯再做他們的本質工作,出謀劃策,幫召集人去出想法。但是決策權一直在召集人手裡,他們沒去執行應用的工作,反過來怪積極幫他們的人。如果在一個團隊里領袖這麼做事,說真的早散了,他們不過是仗著自己是明星而已,但人品之差可見一斑。


我覺得噴黃瀟的人並沒有仔細考量一些事實,如果黃瀟帶的是一個team,底下都是hello dance的團員,他的編舞要快得多,因為他考慮的沒那麼多,你們都聽我的就好了~但是很明顯的問題是並不是....在座的每一個都是國內數一數二的battle dancer 或者編舞師,每個人都有自己的想法和理解,嘴上不說,但是不代表沒有。不說現場發生了什麼,剪輯出的東西也能看到傳統街舞的那一派人有不少意見的,從剛開始討論馮老闆就覺得不用那麼麻煩,要什麼立意呀之類的,至今除了大餅也么看到其他跳編舞的人對黃瀟有什麼不好的評價吧,節目組採訪來採訪去也就是馮正,大餅他們,本來可能心裡就有意見,你指望能完全配合嗎?

所以為什麼會套路幾個小時的東西又否定掉了,一定是權衡很多,不想得罪,全部都照顧,慢慢走著走著,就走到了一條不是自己期望的路上,所以最後一看,完蛋,要推翻重來(而且他們說的推翻,到底是推翻了什麼,推了多少,保留了多少,都沒說!從複雜的編排,推翻了變成一個舞種一段,這從結果看不是更好的一種做法嗎)

其次否定安叔的也不是黃瀟一個人,明明是投票決定的,你看看在場投票基本是編舞街舞兩派的,內部出了多少問題,每個人心裡都什麼小九九,看採訪是看不出來的,得好好想想真實情況呀!希望觀眾不要再被這個節目組帶著節奏了,每個人都不容易,少點對舞者的詆毀吧!


大餅的微博寫的,召集人的淘汰是針對這場團舞的前期準備來淘汰的。

不淘汰他要淘汰誰?

作為召集人,我覺得鹿晗王嘉爾這隊做的更好。陳偉霆哪一組能那麼快拍板因為對方缺少頂級編舞,沒有黃瀟。

鹿晗這一站隊,在開始給了絕對的自由,在他們沒有討論出結果的時候,又找來了外援,這個時候馮正等都蠻滿意這個框架的。

但是黃瀟要自己來想idea想框架想編舞。鹿晗王嘉爾他們在黃瀟要自己來的時候,選擇了尊重他們的決定。

假設,這個時候召集人拍板直接決定用kinjaz的idea,我覺得播出來之後估計要被罵崇洋媚外,黃瀟作為國內最頂級的編舞不用竟然才用安叔的,什麼黃瀟並不是輸安叔。(即使黃瀟被淘汰,微博上就已經有這個說法了)

在第一天確定了框架和音樂(注意這個音樂是王嘉爾拿進來的),這個時候兩個召集人其實還沒著急也沒生氣。情緒轉折是在,本來黃瀟應於第二天來開始編舞,但是從三點到練舞房又開始否決了音樂,又要改音樂,討論了幾個小時,在王嘉爾要求在55分一定要出來一個大概的隊形時,要求要更多的時間來準備。隊形是前三分才確定的?他以為有兩個月的時間讓他準備嗎?

就比如,有個project,領導說我這邊有個備選的方案,你們不行的話,我們可以用這個現成的方案,然後小組有人反對,他覺得他更專業更好。ok,領導說今天下班前,要給策劃,明天就是實行。然後第二天過來,他把前一天的策劃又否定了。開始討論要怎麼搞怎麼搞??完全不考慮deadline已經迫在眉睫了。這樣老闆不應該開除他?

我覺得他可能是屬於慢性子的人,前面不都說了靠他編舞了嗎?為什麼他卻拿不出來一個leader的樣子來,一直磨磨蹭蹭,別人出的點子吧他推翻,編舞師還在說話就被他拒絕,但是自己拖延了那麼長時間沒拿出一個讓所有人信服的點子出來,追求完美也要看一下時間,把那些不會跳齊舞的人放在什麼位置?點子想一二十個小時才出來的話,那練習整齊度呢,記動作呢?完全沒考慮到其他隊員啊。畢竟還有一些根本不擅長urban的選手啊。。。如果有1個人跳的不好,都會影響整支舞蹈的得分吶


人家請了外援編舞,他嫌耽誤時間,然後他耽誤了更多的時間,還一直找借口。


感覺黃瀟淘汰很冤枉.....兩個隊長完全沒有領導者..或者說起到凝聚團隊的作用....反而去淘汰一個唯一一個提出想法並且一心付出的人....感覺黃瀟被淘汰的很無辜....本來就不喜歡王嘉爾的我更加讓我反感了.....純屬個人看法.. 客觀想法而已....粉絲勿噴...


真的醉了,什麼垃圾節目,兩個召集人也是沒領導力沒主見沒想法,黃瀟才是最費心又付出的人,要不是他,團隊都不會有編舞的思路,而且他自己知道編舞是強項,拿出來幫助大家,結果吃力不討好,落得這個下場,只能說高處不勝寒吧,召集人太眼沒光也沒實力,不會編舞也不知道團結人心!黃瀟加油!瀟王子最棒!黃瀟編舞真的很厲害!


你們去看看hello dance 無論是在舞朝競技場還是WOD的表現,我自始至終都認為無論是跳舞還是唱歌,看或者聽能真正感動人,讓觀眾激動會心一笑的才是真正好的歌者舞者。我覺得hello dance做到了,作為他們的領頭人黃瀟不會差到哪去吧? 這個節目是叫熱血街舞團,淘汰人原因是兩個導師臉色一變對他說,不好意思因為你耽誤了團隊時間,所以請你走,你有意見嗎?沒有,拜拜。拜託兩個SB你們對一個舞技普通一點的舞者也就算了我一點意見沒有,看的我好氣啊。真的好氣,前面這那那這的,我都忍了,但我最討厭就是不懂的人否定專業的人,感同身受啊,別告訴我什麼這就是生活,你們這群SB逍遙不了多久,什麼狗屁小鮮肉流量擔當也就窮途末路了知道嗎?!


不說話才是對的,免的說錯了還怪你


兩隊組織結構是不同的,陳偉霆隊內是只有一個年輕的編舞師,所以陳偉霆作為有領導能力的80後可以跟外國編舞師團隊商量溝通拍板一個可行的方案,團隊內的人員很容易信服的,陳偉霆做的很好是真的,但是鹿晗王嘉爾戰隊情況和陳偉霆戰隊是不同的,如果一定要套用陳偉霆那個模式的話,這隊成員人心早就散了,為什麼這麼說?鋼王戰隊他們隊內有兩個國內數一數二的編舞師,你如果想用國外編舞團隊的想法,他們隊內的編舞師不會服的(這從事後所謂的一些編舞圈的說鋼王隊不給國內最優秀的編舞師黃瀟機會,崇洋內外就可以看出來)所以機會一定要給黃瀟的,這是明智的,後來問題就出在黃瀟雖然作為優秀的編舞師,但是在時間這麼短的情況下,缺少大局觀等缺陷,隨著時間的推移,黃瀟最後還是推翻了幾個小時努力的成果,他在當下沒有個大局觀,沒有考慮到舞者們的身心俱疲,你最後編出來的東西在你看來再完美但是大家沒有足夠的時間練,沒有好的心態練出默契最後都是輸!所以召集人在時間還來得及的情況,果斷把權力收回,召集人是兩個90後愛豆,在國內數一數二的編舞面前說話本來就是沒有分量的,這個是非常有魄力的行為,當然因為這次果斷的行為王嘉爾也得罪了國內編舞圈了是真的。面對這種隊員,當斷則斷淘汰也是種領導能力,你不淘汰黃瀟,他作為國內優秀編舞師不一定會服氣國外編舞師,而且他本身就很有自己的想法還是會不斷提起意見的,團隊已經耽誤不起時間,所以不管是時間上還是隊員心態方面留下他可能會是個定時炸彈,很容易影響整體的進度。所以在不同的組織結構中有不同的管理模式,這兩隊的管理模式都沒錯的,當然剪輯方面好像有刻意的剪輯了鋼王隊矛盾的問題,製造討論點吧,其實後面鋼王隊很雞血的團結訓練,具體的一些詳情可以看一下大餅,爆爆等他們戰隊成員怎麼說,後面還是靠一開始找的編舞師來救急完成的,也不存在有人說的卸磨殺驢等等誤解


瀉藥……不過熱血我看了十五分鐘就棄了,我是來看舞的,不尊重舞者的節目我沒看

確實!這就是街舞比熱血街舞團好看多了!


人家節目組花那麼多錢請安叔來排舞,錢難道白花?


完全不理解為什麼召集人要背鍋,要做一項目,項目目的是展示員工在過程中的才能,我是領導,開會時我提過意見,但此次作品關係員工命運提拔,所以不能過多強加自己意見,員工A頭頭是道說一大堆方案,而且員工A不是普通員工,是獲獎的優秀員工(板上釘釘的獎狀,而且專業出身,比領導專業強),領導也擔心項目進度很趕,所以也跟員工們說可以請外援,結果員工認為不需要,放誰身上都覺得要放手給員工A發揮,結果臨近截止時間,才發現員工A雖有才,執行力不高不能服眾且完美主義。在員工們努力下planA基本出來了,但員工A覺得不完美,否決而不是糾錯planA,眼看時間越來越少,大家又累又急士氣越來越低,在這個時間就算方案做出來,員工們還要時間適應,每個員工接受能不能力又不一樣,但員工A還在不緊不慢的提出其他意見,影響大家進度,如果不淘汰員工A,可能時間結束大家都看到的結果更不及現在的。你們說召集人沒有做好?真想問問要怎樣做大家才滿意?如果說問題,可能是沒有對時間嚴格把控,太相信hx能力了


領導者要擁有果斷拍板的能力,在時間有限的情況下,首先要保證項目能夠最大化的落地,其次才是細節方面的補充完善。


說真的,看完舞蹈風暴再回來看這個問題,反正黃瀟是個很厲害的舞者

還有最開始說編舞的構思,就黃瀟提了主意,其他人各種否決,我都服了,你們倒是出點子啊,光特么知道否決有個屁用?就好比兩個人去吃飯,不知道吃什麼。A問B:要不我們吃火鍋吧?B說:不吃。A問B:要不我們吃麻辣香鍋吧?B說:不吃。A問B:那你說我們吃什麼?B說:隨便,都成。不覺得那些人很諷刺嗎?

其實我覺得鹿王最開始真的還好,讓他們自己編舞,體現自己的能力和想法,我認為這個沒錯。。黃瀟作為編舞者,他的能力本來就是有目共睹,他努力提出建議,改這改那,非常上心了。。但是他太上心了,總被別人視為眼中釘,畢竟就他提出了建議,就他表現極為突出,槍打出頭鳥嘛,很多人都愛待在自己的舒適圈內看不慣行為不同的人。。就好比學生時代就有宿舍里其他三個人都是60分保及格,只有一個人是三好學生,然後這三個人合起伙來擠兌那個特別優秀的人的現象。。社會上什麼人沒有啊?合起伙來帶一波節奏,看得人也不帶腦子,人家說什麼就是什麼,不覺得那些人很諷刺嗎?

最後我來說一下淘汰黃瀟,我覺得這點挺好的,把為數不多的幾個編舞人才淘汰掉後,他們那些只會跳舞不會編舞的就可以請外援,他們就可以不用動腦只會跳就行了,這樣不就更齊了么?就更能符合一個團隊的要求了。。但是說真的,通過這個節目來看,在我眼裡這類人大多沒什麼前途。。而鹿王如果是為了後來希望能贏而選的,那他們作為領導者就是錯的;如果他們只是為了那一場而選的黃瀟,那他們就是對的。。

所以後面的節目我也沒看,因為如果是團隊舞蹈那一定很齊,但如果不是,那後面的節目連看都不用看,光想都知道沒什麼內涵


沒有看節目直接看的舞蹈,看了兩遍,全程只有舞者把手臂上的東西拿下來的時候才知道哦兄弟情,之前的一些立意是看了節目才知道的。真能說,黃瀟的主意應該很難實現吧,什麼毒氣啊什麼的,而且是在舞者沒有磨合的情況下。。。現場媒體人和我也應該也是一樣吧


其實隊伍出問題的時候,隊長要首要擔當責任。這個團隊沒有一個信的過的隊長,所以大家七嘴八舌,意見得不到統一。這個時候召集人帶著天然的領導角色,就應該及時出來糾正問題,比如命令大家相信黃瀟的能力,不要多提意見,這樣也會增進效率。我覺得這件事情,召集人的問題最大。在這麼關鍵的時候,否決黃瀟,我覺得不是最好的選擇。相反,我覺得陳偉霆真是很好的領導者。


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