如果你是掘金GM:以約基奇為核心,打造「超級球隊」雛形?

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上賽季掘金在季後賽席位的壓哨收官戰中落敗,以一個勝場的差距被拒之門外對於掘金來說是可惜的,而這也說明——這支隊伍是具備在西部和其他季後賽球隊掰手腕能力的。

那麼,掘金新賽季最大的課題也就是——打進季後賽。

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賽季任務:突破西部第九

上賽季的掘金其實具備出成績的實力,在陣容、體系都還算齊整的情況下,引進米爾薩普這位全明星老將這樣一次針對於內線配置的補強,很明顯出發點就是實現贏球的想法。

但米爾薩普只打了 16 場球就傷退了,而米爾薩普的缺席也直接影響到掘金衝擊季後賽的規劃,同時主力四號位的傷缺又讓掘金的陣容輪換倒退回 16/17 賽季的狀態。

那麼,在保留原有的陣容班底後,新賽季的掘金也沒有理由不朝著季後賽區進發,尤其是長約留下巴頓,更是傳達了掘金想要贏球的訊號,他們用一紙長約留住了建隊核心,也用實惠的價格完成了和重要陣容輪換的續約——約基奇、哈里斯是保持核心競爭力的關鍵,是球隊未來的潛力儲備,而巴頓的定位則不同,作為季後賽球隊標配選手的他,沒有理由留在一支沒有贏球想法的球隊。

巴頓簽了一份長約,如果能保持狀態,那麼是一份實惠的合同

還有,巴頓正處於追求大合同的年齡,而掘金用一份 4 年 5300 萬的合同買斷了巴頓職業生涯的黃金階段,相信聯盟里有許多球隊都願意也能夠給出一份更優厚的合同,那我們似乎也可以說,掘金能以一個合理且實惠的價格續約巴頓是因為球隊有一個光明的前景呢?

同理,小托馬斯選擇底薪掘金也證明——這是一支有吸引力的隊伍,即便在西部也一樣。

小托馬斯的到來對掘金是一個利好,他的到來能夠為掘金錦上添花。儘管他不是以前那個場均 29 分的刺客,但他有不少東西是衝擊季後賽的掘金所需要的:和米爾薩普一樣打過東部決賽的季後賽經驗、升級版賈馬爾·尼爾森的第六人角色、潛在的具備打破僵局能力的攻堅手。

當然,在臀部傷勢後,爆發力的下降顯然影響到了他的攻堅能力——16/17賽季的小托馬斯在場均 16.8 次突破的情況下保持了 50.8% 的完成率,現在的小托馬斯完成突破的效率僅 41.1% 。

所以,小托馬斯拿 151 萬美元的底薪也是有其原因的。掘金需要他的即戰力和經驗,而小托馬斯也需要掘金這個平台,實現他追求大合同的意願,而這也是他擺正姿態,在掘金打好第六人的基礎。

小托馬斯有在掘金打好第六人的動機

新賽季的掘金將是一支陣容更加成熟的隊伍,約基奇、哈里斯兩位核心的新秀合同轉正代表掘金已經找准了未來發展的步調,為此他們也不惜搭上一個首輪、兩個次輪清理小錢德勒、亞瑟、法理德三位老將,在避奢侈稅的同時肅清更衣室紀律。

當然,兩位核心的合同轉正也代表著也代表著球隊到了需要出成績的時候。上一次掘金打進季後賽還要追溯到 12/13 賽季,當時球隊的核心還是沒有嘗過冠軍滋味的伊戈達拉,而現在他已經三冠在手了。

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突破的一季

在為了清空間交易錢德勒後,掘金的側翼位置是較為單薄的,雖然有哈里斯、巴頓,但這兩位的身高打三號位都是稍顯遜色的。

和幾支競爭對手相比,爵士、馬刺、雷霆的側翼厚度都是超過掘金的,而森林狼有巴特勒、維金斯、鄧和今年選中的兩位新秀,開拓者則有特納、哈克里斯、阿米奴。和掘金一樣鋒線薄弱的,應該只有鵜鶘。

掘金需要解決三號位首發人選的問題,在有小托馬斯帶第二陣容的情況下,馬龍教練可以嘗試把巴頓或者萊爾斯提入首發,或者開發馬利克·比斯利的潛力,這位選手也是個發展聯盟利器。但是,如果小波特能夠在新賽季復出,並且保證出勤率,那麼他會是這個位置的最佳人選。

同樣的,如果小波特能夠每個賽季打上 60 場球,那麼掘金是沒有浪費這個首輪 14 順位簽的。從某種程度上看,掘金選小波特也是一次類似於 「選恩比德」 的賭博式操作,但比起 76 人,掘金的成本只是一個 14 順位的簽而已。

換句話說,如果小波特能擺脫傷病的困擾,兌現大部分潛力,那麼就是又一份超級新秀合同紅利,而約基奇、穆雷、哈里斯、小波特的陣容未來也是足以和 76 人、凱爾特人媲美的。

小波特會是掘金建隊的 X 因素

小波特是一張掘金用以突破天花板的彩票,而約基奇則是掘金的基石。那麼,新賽季掘金的季後賽任務也是維繫於約基奇的個人狀態。上賽季的約基奇已經達到了場均 15+10+5 的水準,全聯盟也只有三人滿足這個指標,僅有的四位單賽季 10 次三雙以上的球員,約基奇也是其中之一。

在交易努爾基奇後,掘金也在不斷改善約基奇的比賽環境,現在的掘金首發陣容里,穆雷、哈里斯、米爾薩普都是為約基奇量身打造的——懂防守、擁有射程及優秀意識的進攻終結點,這給約基奇提供了足夠的球權和場上空間。

哈里斯的長約能打出物美價廉的效果?

前面提到的,上賽季掘金被拒季後賽門外,米爾薩普的傷停是關鍵原因。上賽季的米爾薩普只打了 38 場常規賽,而他職業生涯以來一直都是勞模表現,17/18 賽季前的參賽數從來沒有低過 60 場。那麼,這是不是在傳遞米爾薩普狀態下滑的訊號呢?

但其實比較米爾薩普的 36 分鐘數據,除了得分下降,他的投籃命中率和小數據都是有所提高的,這也說明,米爾薩普依然是具備季後賽球隊首發實力,作為掘金陣容里為數不多懂得如何贏球的老將,他也是球隊沖季後賽的關鍵鑰匙。

上賽季因傷缺席大部分比賽的米爾薩普,是掘金現在衝擊季後賽的關鍵老將

不過,前提是他保證穩定的出勤率。如果米爾薩普繼續長時間傷缺,而球隊又連續送走了錢德勒、法理德和亞瑟,那麼掘金在陣容輪換上是捉襟見肘的,這也要求萊爾斯承擔更多的輪換任務,在上賽季進步的基礎上繼續提高,成為第二陣容的戰術核心。

而從萊爾斯說起,掘金的第二陣容是擁有不少強點的,而他們是不是也能用小托馬斯、巴頓、萊爾斯、小波特料理出像猛龍一樣的第二陣容呢?

在理想情況下,掘金是具備衝擊季後賽水準的,但如果核心陣容出現傷病,或者戰績不如預期的情況,那麼掘金尋求交易補強也是選項之一:但掘金已經為清理空間透支了不少選秀權,他們看起來不太會繼續送出選秀權,尤其是他們已經在約基奇、哈里斯、穆雷的選秀里嘗到了甜頭,這也是為什麼掘金會在同籃網交易中給出的首輪加一個前 12 順位保護的原因。

那麼,他們現在僅限於用合同年的萊爾斯,或者小埃爾南戈麥斯、馬利克·比斯利這樣的潛力合同去小修小補。

當然,如果康奈利能發揮普拉姆利的交易價值,向上交易換來更好的即戰力那就是本事了。

3

掘金的未來 = 約基奇 + 哈里斯 + 穆雷 + 小波特

休賽期的掘金慷慨解囊讓約基奇得以並列恩比德成為聯盟最高薪中鋒,這樣一份優厚的合同不僅證明了約基奇的實力,也讓掘金這支球隊的未來和約基奇綁定在一起。

大合同是存在風險的,就像 76 人雖然給了恩比德頂薪,但其中細小的關於傷病的條款都是對恩比德傷病隱患的擔憂。當然,風險向來伴隨著收益,掘金在給出大合同的同時也收穫了繼安東尼以來的第二位長期建隊核心。

約基奇是比安東尼更好的建隊基石么?在我看來是這樣的——稀缺的中鋒、友好的打法、積極進取的個性,而且還有鬼魅球風帶來的票房。只要約基奇不出現影響職業生涯的傷病,那麼這份合同是沒有問題的。

至少從暫時來看,掘金雖然已經五個賽季闊別季後賽,但自 14/15 賽季以來,球隊每個賽季在戰績上都有所提高,而上一季約基奇也帶領球隊突破了五成的勝率。

約基奇的第一次季後賽和第一次全明星?

掘金在樹立約基奇為建隊核心後,需要贏球,這一點約基奇已經做到了。接下來他們需要拿到一個季後賽席位,但要明確的一點是,他們暫時還不需要立刻成為頂尖——約基奇、哈里斯都是剛剛從新秀合同轉正,穆雷還有兩個賽季才需要續約,小波特還沒有完成自己職業生涯的第一場 NBA 比賽。

儘管已經是季後賽競爭者,掘金還處於雛鳥破殼的階段。

掘金要贏在當下,也要贏在未來

和上賽季西部第八的森林狼相比,他們有一些類似之處:唐斯和約基奇兩位頂級核心,還有一些優質的潛力。

但不同的是,哈里斯的合同要比維金斯要實惠友好,掘金也沒有像森林狼那樣有一批潛在離隊的到期合同主力。如果巴特勒、吉布森、蒂格選擇離隊,那麼森林狼是存在重建可能的,這也是錫伯杜當時選擇透支潛力向上交易的弊端。而即便米爾薩普離隊,對於掘金的核心陣容也沒有根本性的影響。

掘金對於米爾薩普的去留是擁有主動權的,在簽約時就已經加了最後一賽季的球隊選項,保持未來薪資空間的靈活性,而森林狼對於巴特勒的控制則要弱上不少。就算掘金需要留下米爾薩普,那麼也可以用球隊選項提前終止合同,改一個小額的長約,避開奢侈稅,以精神領袖的角色繼續留隊。

如果森林狼當時不用拉文、鄧恩和 7 號簽去交易巴特勒,那麼他們現在的陣容會是鄧恩、拉文、維金斯、馬爾卡寧、唐斯這樣的五星陣容,掘金現在的陣容也更接近這個思路。

他們不需要同火箭、勇士爭鋒芒,他們的真正對手是未來的凱爾特人、76人。約基奇給了他們展望未來的基礎,那麼穆雷、哈里斯、小波特則是球隊突破天花板的基礎。

掘金的舞台是在約基奇合同的後半段,這時也是他們用戰績說話的時候。米爾薩普的大合同可以在新賽季結束後就提前終止,3000 萬的空間可以為他們帶來另一位更年輕、能同球隊一直成長的球星;而普拉姆利的千萬合同也在 19/20 賽季後結束,這時的掘金也可以利用這些空間去續約穆雷。

約基奇會是另一版本的恩比德么?

在約基奇、哈里斯、穆雷,再加上一位能打的球星的基礎上,如果小波特能夠兌現潛力,那麼他的新秀合同紅利將持續到 21/22 賽季,那麼,這是不是准超級球隊的雛形呢?

本文為新浪NBA約稿

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