2018年的轉業政策是1、干齡小於四年只能複員不能轉業，而且複員僅存在理論上的可能，難度極大。

2、干齡滿四年，但是排職不滿5年；副連職不滿6年；正連職以上及初級以上專業技術幹部不滿8年，以上三種情況屬於控制轉業範圍，理論上可以轉業，但實際上難度極大，可能性基本為零，複員有一定希望。

3、干齡滿足上一條要求，「可以」轉業，但僅僅是可以，需要根據復轉指標、服役年限、實際困難的一系列指標進行排隊，有可能轉業，但需要看單位實際情況和運氣。4、達到或超過任職最高年齡(連35、營40、團50)，屬於主要安排轉業對象，也就是說自己不努力不作工作，基本會被安排走。可以說，年齡和干齡是轉業複員主要的、可以被量化的條件，其他的主要條件還有編余、犯重大錯誤、身體原因等等，但是各個單位掌握的尺度都不一樣，很難量化，比如說同一個錯誤，有的單位處分完可能就安排轉業了，有的到就直接處分複員了，很難把握。

雖然不確定你能否走得了以及什麼時候能走，但是多數軍官都要面對這種不確定性和二次擇業，所以在這種情況下我建議你做好職業規劃（不能被落後的幹部教育理念誤導），不管是在部隊里長干還是在地方發展都是不容易的，一來眼光放長遠做好知識能力儲備，二來完成好手裡的工作做好兩手準備，三還要花費大量的精力搞清楚自己轉業地的接收單位和轉業政策（不同地區差別還是很大的）。我在部隊的時候就感覺基層的環境十分消耗鬥志和夢想，但是想要改變命運還是要靠自己去努力。

如果可以回到大城市，可以早點走。公務員勤勤懇懇幹個幾十年，還是可以摸到處級的。早回去早適應，還有年齡優勢。

如果是回到中西部縣城，家裡又沒有特殊背景，還是晚點回去的好。一來地方工資低，有可能只有一年4-5萬；二來晉陞非常困難，局長才是正科，升個副科都非常困難。三是部隊調級相對容易，特別是技術級。如果到了技術9級，不管安置到什麼崗位，就算定為科員，副處級的工資也領到了。

13年畢業專業?你確定你沒說錯

以前是滿8才可以打轉業報告開始排隊，不滿8隻能複員

現在gg期間聽說有單位放寬到滿4就可以開始排隊轉業，不知道你單位具體情況

本科畢業的話，在地方干點兒啥都比留下來的發展更好，只要肯下功夫

是13年本科畢業，14年加一畢業，現在是18年，就算是年底打報告，最快也得19年轉業吧，謝謝……

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