現在的韓國娛樂圈，表面上還很和平，其實早就風起雲涌了，幾個比較大的公司都面臨不同的挑戰，有的是需要新的合作，展開新的事業，還有的則是需要處理危機。儘管每一個月都還有歌手們迴歸，但是按照現在的情況下來看，韓國音樂市場徹底“變天”是遲早的事情。

　　在YG因爲稅務爭議被唱衰的時候，“悶聲發大財”的典型就是JYP公司了。他算是幾個大公司裏面比較低調的一位，然而各種各樣的活動倒是也沒有停下來過。最重要的是，旗下的兩個女團確實給公司爭氣了，Twice在日本巨蛋開巡演，新女團的成績更是厲害，從此“怪物新人”可不僅僅是YG專屬了。

　　而SM是屬於“風雨不動安如山”，本來大家都認爲，公司今年會出新女團，幾個大社推出的5代團體氣勢估計會橫掃韓國愛豆界。不過公司似乎不是很在意，新女團的消息一點都沒有放出來，網友們畫的大餅估計也實現不了了。好在EXO慢慢開始放開個人資源了，最先solo的金鐘大成績也還不錯，接下來還是值得期待的。

　　爲什麼說JYP是“悶聲發大財”呢？因爲公司又有新的動作了，之前公司就有公開過跟索尼音樂合作的事情，兩邊是有一個“Nizi Project”計劃，而這個計劃主要是爲了選拔新人女團體。跟一般韓國團體不同的是，這個計劃選拔的出道人員是先以日本市場爲主。

　　其實也很容易理解，就是把韓國培養練習生的那一套模式搬到日本來，再通過選拔日本的練習生來組成一個組合。在海外直接進行養成和製作，不過在人選上也並不是硬性規定只有日本人才能參加，只要會日語並且願意在日本發展就好。

　　現在企劃已經慢慢開始了，將會在10個地方進行試鏡。第一輪的試鏡會選拔出20個人，不過這20個人不是最終的出道人選，她們會在JYP進行爲期6個月的訓練，而訓練的過程也會通過真人秀展示出來。2020年的4月份則是會播出決定最終出道成員們的節目。

　　不過按照合作的模式來看，JYP大概只是負責選拔人才和培訓，最後成功出道組合的運營還是會交給索尼音樂，如果順利的話，明年的11月份應該可以出道。而這個組合也是奔着國際市場去的，預計會在很多國家都展開活動。

　　當然了，這樣的事情也不是JYP第一個開始做，前不久SM才提出了要做一個“kpop美國本土化”的計劃，甚至提出了“歐洲版NCT”。雖然不知道能不能成功，但幾家大型娛樂公司大概都有同一個想法，那就是把kpop的模式推廣出去。

　　而外界對於這樣的事情則是有不同的看法，兩極分化比較明顯。不過既然願意創新就是一件好事，小夥伴你怎麼看呢？