最低工資爲脫離貧困提供了途徑，但是它們並非不受爭議。

　　資料圖：2013年9月10日，俄羅斯莫斯科，一名公用事業工人坐在一個倒立的交通錐筒上。圖片來源：視覺中國

　　文 | Emma Charlton，資深作家

　　工人們應該去哪裏獲得最好的最低工資保障呢？

　　答案是澳大利亞和盧森堡，這一數據來自德國的經濟及社會科學研究所（WSI），它在購買力的基礎上比較了各國的工薪水平。

　　該報告指出，澳大利亞的時薪相當於9.47歐元的購買力（10.78美元，74.1人民幣），大約是俄羅斯的6倍（俄羅斯僅爲1.64歐元，即1.87美元，12.9人民幣）。歐洲國家囊括了前五名中的其他名次，而巴西、希臘和阿根廷則略低一些。

　　圖片來源：經濟及社會科學研究所數據，世界經濟論壇

　　幫助低收入工人是各國政府的主要目標，尤其是在金融危機加重了許多國家的收入不平等問題之後。最低收入爲脫貧提供了途徑，但是它們並非不受爭議，反而常常引發激烈的政治辯論並佔據頭條。

　　最近，西班牙政府宣佈，其最低工資將會在2019年上升22%，是40年以來最大幅度的年增長；而法國總統馬克龍也表示本國的工資標準將提高。即使是在有着最高的最低工資標準的澳大利亞，公平工作委員會和其他呼喚着更高工資的工會之間也在不斷博弈。

　　提高最低工資的贊成者們認爲，企業有責任保證它們的工人拿到足夠的報酬生存，而反對者則認爲高標準的最低工資將會破壞就業並阻礙創業。今年早些時候由財政研究所（Institute for Fiscal Studies，國際貨幣基金組織部門）發表的一則報告警告說，不斷增長的工資標準會促使更多的崗位走向自動化。

　　學術研究對之的看法是好壞參半，這也引起了長久以來的問題的討論，即最低工資標準會導致裁員和減少向員工提供的工時，同時也會損害小企業的利益以及引起價格的提升。

　　“30年前，大多數的經濟學家支持最低工資對就業有着明顯的負面影響這一觀點，但如今卻不再。”阿姆赫斯特的馬薩諸塞大學經濟學教授Arindrajit Dube在接受國NPR播客的採訪的時候說道，“迄今爲止的證據表明，美國最低工資的提高對就業的影響相當小，遠小於工資的提高量。”

　　事實上，在發達國家，許多拿着最低工資的工人們爲服務部門工作。在那裏，工資的增長更容易通過更高的價格轉移給消費者。因此許多公司並不介意更高的工資，因爲這將降低員工流動率、減少招聘和培訓支出。

　　即便如此，地區差異依舊存在。在美國，工資門檻因州而異，有些地區計劃將最低工資標準提高到15美元每小時。城市往往是工資水平上升較快的地方，因爲消費者對高價格的容忍度更高。

　　生存成本也值得注意。在過去的50年裏，美國的絕對工資水平有所上升，但是工人們卻因爲工資上升速度趕不上通貨膨脹速度而變得愈發貧窮。

　　工資增長趕不上通貨膨脹。圖片來源：美國勞工部

　　在研究和探索最低工資及其對就業市場的影響方面還有一段路要走。追蹤這些閾值及相關工資中值與演變可以爲旨在不導致明顯失業增長的情況下提高最低工資提供指導，但是大多數研究人員支持社會需要更多的崗位的觀點。

　　Dube認爲：“最低工資在低工資地區的影響力更大。”對他來說，這些數據應得到密切的關注，從而定位“最佳的位置，有時候進一步提高並不是一個好主意。”

　　（以上內容僅代表作者個人觀點。本文翻譯自世界經濟論壇Agenda博客，中文版本僅供參考。）

　　來源：世界經濟論壇