多名老將炮轟保羅自私！當工會主席將球星利益最大化！不管中下層球員死活，你怎麼看？
第一，人走茶涼，物是人非！克里斯保羅，到底得罪了多少人？2013年，保羅就開始成為NBA球員工會主席，2017年他得到連任，也就是說一直到2021年，球員球員工會主席才會換人！按照正常來講，能當上工會主席的人，應該都很有威望！為什麼現在這麼多人，對保羅落井下石呢！
根據美媒體《The Athletic》報道，一位老將球員在接受採訪的時候批評了克里斯·保羅以及聯盟的球員工會，他認為，在新的勞資協議談判中，在加薪問題的討論上，作為工會主席，保羅只為那些能得到頂薪和超級頂薪的人發聲，讓大牌球員的利益最大化，當然這其中就包括他自己！誰都知道，去年夏天他與火箭簽下的超級頂薪，4年1.64億，讓保羅在36歲的時候，還能夠得到4400萬美元的年薪。
第二，而且這位老將毫不客氣的說，新的勞資協議幫助了香蕉船上的所有「好兄弟」，而犧牲的是一些中等球員的利益！大家現在也看到了，目前聯盟中的一些比較有實力的中層球員，並沒有拿到所謂的中層水平的工資！舉個例子，像小里弗斯這樣有能力的球員，下個賽季卻只能領到200多萬美元的老將底薪！
最後，我個人覺得，這位老將說的也有道理，正是這些頂薪和超級頂薪將球隊鎖死，薪資所剩無幾，他們只能用一些迷你中產或者老將底薪，去簽一些有能力的角色球員，而這些工資與那些球星相比，簡直天壤之別！雖然NBA要依靠那些超級巨星吸引流量和關注度，但因此而犧牲其他球員的利益，這絕不是一種長久之計！不管是球場上，還是商場上，籃球都應該是5個人的！你們覺得呢？
NBA球員工會是完全由球員發起並建立的，目的就是為球員們爭取福利，保護球員的利益不受球隊老闆們的壓榨，球員工會主席則是這些球員的發言人。2013年夏天，保羅被票選為聯盟新任球員工會主席。2017年夏天，在四年屆滿後，保羅獲得連任，任期順延至2021年夏天。
近日，聯盟中有一個匿名球員直接公開「聲討」球員工會，矛頭更是直指克里斯·保羅。他稱保羅作為球員工會主席，卻只為超級球星謀取利益，更爆料保羅經常在談判過程中以犧牲低級別球員利益為代價，給他所謂的「香蕉船兄弟」牟取最大利益。
同時，該球員還抱怨說聯盟目前充斥著各種超級大合同。很多球隊為了能夠簽下頂級球星，只能孤注一擲，將所有的籌碼都放到一個「籃子」里，這讓球隊的薪資空間受到了極大的衝擊。
確實，在近幾個賽季里，聯盟的大合同可以說是滿天飛，一些球隊動輒頂薪報價、續約……一些球星舒舒服服地簽下了一份頂薪合同，這讓他們在想要退役的那一年，還能獲得一筆高昂的「退休金」。
就拿問題中提及的保羅來說，去年休斯頓火箭隊為他送上了一份為期四年價值1.6億美元的續約合同，這份合同也意味著當保羅36歲時，他依然可以領走4400萬美金的年薪。在保羅簽下這一紙合約後，「四千萬」就此成為了他的標籤。
一旦球隊總工資超過了土豪線，只能擁有迷你中產特例。為了避免這樣的情況，也為了避免奢侈稅，在受到一些超級球星的薪資「擠壓」後，有些球隊不得不壓縮其他角色球員的合同。這讓一些低級別的球員感到了不滿，他們認為自己的利益受到了侵犯。
但要說保羅自私嗎？他是被眾人票選出的主席，也是在現有的規則下發聲。那位球員所譴責的這個聯盟的現狀，至於他口中那個自私，只為「香蕉船兄弟」考慮的保羅，似乎只是為了加重事態嚴重性罷了。
聯盟可能不是缺一個「公正」的保羅，而是缺一份新的勞資協議。之後，因為越來越多的頂薪合同，如果沒有新的協議出現來保護那些低級別球員的利益，便無法阻止聯盟「貧富差距」越拉越大。
首先保羅並沒有做什麼違反規則違法亂紀的事情，一切的事情都是在規則下進行的，就像賽場上一次進攻一次進球是不是犯規不是你球員說的算的，一切遊戲都有規則的。玩的轉的人能獲得更多的利益，這個就是顯示社會。尤其是在NBA聯盟中為了球隊奉獻的球員數不甚數得到回報又有幾個，前幾年韋德的處境讓人們唏噓這是個商業聯盟不講人情。現在又到保羅簽了生涯最後一份大合同還讓人指責。中下層的球員為什麼不想想是什麼讓你們沒有獲得大合同，能力智商情商。再看看帕森斯，雷迪克。球員打球為了就賺錢，為了爭冠除了榮譽以外不還是為了提升自己的價值，為以後能簽一份更大的合同。
再多說一句，很現實這個是人家能力所致，有本事自己也可以去賺。
保羅合同引發老將不滿，球迷：他是靠本事拿的
眾所周知火箭給保羅的天價合同讓一些人不滿，他們都不認為保羅在這個年齡段還能夠得到如此高的薪資，但NBA是一個博弈的賽場，有的球隊能夠低價選高手，也有的球隊可能會高價中菜鳥（並非說保羅是菜鳥，舉個例子）。當初保羅好歹也是聯盟的頂級控衛之一，球在他手上神出鬼沒，也許莫雷觀看過太多保羅曾經的輝煌，回想哈登是位不錯的得分後衛，兩者相融，總冠軍穩了。於是花一個大價錢直接簽下，不料後者拿錢不做事，傷病頻繁，累死哈登。
最終季後賽期間，保羅夢醒不甘墮落，可哈登卻墜入沉睡的搖籃，球場散步，迷一般的狀態使得火箭二輪游。在花了重金組成的火箭陣容只能到這個地步，莫雷不敢繼續下賭注。恰逢威少心有所想，當斷則斷了與雷霆商量，送走聖保羅等資本，得到哈登昔日的二哥。保羅的天價合同壯大了球星的收入，而鎖死了球隊的薪資，讓很多角色球員無法漲工資，這引起了一些風俗老頭的不滿。
據報道，聯盟有多名老將認為保羅太過於自私，在當上NBA球員工會主席後，只顧著球星和巨星的利益，而讓一些中產球員拿著幾百的萬的工資，干著幾千萬的臟活。他們每年工資的上升幅度遠遠不如球星，而且一些鋒線端的球員受傷程度甚至要比球星大。值得一提的是保羅的主席要到2021年才能夠換。一些老將的言外之意在於：球星工資上漲太快，拿著巨額合同卻不能夠發揮巨額的效率，這對於聯盟中一些中產球員來說是不公平的。
NBA本來就是一個商業化的賽場，球星的效應比一些中產球員所帶來的收入要大得多，就像淪落幾年的湖人在詹姆斯到來後，流量飛升。儘管湖人沒能進入季後賽，但詹姆斯卻自帶流量，他每說的一句話都能夠為湖人帶來一些媒體的追捧。換一種說法，球星也是人，球隊也要賺錢，在排除榮譽的情況下，錢其實才是最重要的。儘管一些中產球員薪資的漲幅不高，但他們一個賽季得到的錢很多人一輩子都得不到，當然，如果像哈登夜店無盡的揮霍，那麼破產也不是不可能，總的來說這是一個跟錢掛鉤的聯盟。
現在說這話，多少是有些牆倒眾人推的意思。看著已經34歲的保羅，還拿著1.6億的大合同，在37歲的年紀還能拿著4000多萬的年薪，換誰誰心裡也過意不去啊。但沒辦法，誰叫保羅他是工會主席呢，誰叫他的勞資協議通過了呢。
據報道，聯盟的一名老將指責保羅，只會為了超級巨星利益最大化，而讓聯盟的中下層球員拿不到相應的薪水。有關於這個話題，我個人早就有說過這個話題，所謂的工資帽上漲，其實都是漲給了超級巨星，聯盟的中下層球員，他們的工資漲幅是很小的。
舉個例子，在08-09賽季，麥迪、姚明的薪金都超過了1500萬美元，而阿泰的薪金為740萬。放在現在這個時代，麥迪、姚明的薪金肯定都是3000萬加，而憑藉阿泰當年的實力，在這個時代，拿個1500萬的薪金也不會有問題。看著超級巨星和中層球員的薪金漲幅都是翻了一番，沒什麼大問題，但其實漲幅差距是巨大的。
超級巨星的翻番，是在年薪1500萬以上，甚至達到2000萬的情況下翻番的，他們的漲幅往往都是1500萬加。但是中層球員，他們的薪金翻番是在500-800萬的情況下翻番，他們的薪金漲幅只有500-800萬。這就是個基數的問題，基數不同，同樣是翻番的情況下，其實薪金漲幅是完全不同的。這還是拿阿泰這樣的中高層球員對比，想想看，在2016年前，那些只拿著100、200萬，甚至幾十萬的底層球員，現在他們的薪水說是翻了一番，但薪水其實也就300萬左右，甚至翻了番的還只是100萬，實際上，他們的漲幅是非常低的。
這麼一算，就不難理解這名老將對保羅的指控了。越是底層球員，他們的薪金漲幅就越少，而越是超級巨星，他們的薪金漲幅就越多。同樣是翻番的情況下，因為本身的基數不同，所以薪金漲幅也是不同的。而這種情況，只會導致聯盟的貧富差距越來越大。
保羅被交易到雷霆後，美媒《The Athletic》記者Ethan Strauss報道一位匿名的NBA老將抨擊了保羅和球員工會，這位老將表示：「他們提供最大化球星和超巨的利益，基本上勞資協議從那天起就幫助到了香蕉船上的所有成員，這是從中層獲取的，我認為中層水平的球員再也拿不到中層球員的錢了，各隊為了留住超巨幾乎榨乾了薪資空間，我不認為這是可持續的」。
這是那位老將抨擊保羅和球員工會自私的原話。
首先我覺得這位老將的說法就是典型的怨天尤人，如果球員自身有能力，各支球隊都會搶著給你送上大合同，香蕉船四兄弟巔峰的時候誰都配得上頂薪，就算是保羅的4你那1.6億也是他帶給了火箭隊爭冠希望，火箭才簽的這份合同，所以大合同都是超巨們依靠實力拿的，而且當今聯盟大合同滿天飛，千萬美元的合同遍地都是，這都是那些有實力的角色球員自己拼打出來的。
其次，近些年NBA的底薪的標準都在提高，這都是球員工會和NBA官方進行勞資談判所帶來的結果，球員工會雖然不會照顧到每一個人，但是從總體策略上一直都是以聯盟所有球員的利益為基礎，這位老將的說法完全沒有依據，保羅、詹姆斯、韋德和安東尼在職業生涯都是靠自己的本事去簽訂合同，就算保羅和球員工會在自私，如果沒有實力保羅也不會拿到4年1.6億美元的合同。
正所謂屋漏偏逢連夜雨，現在的保羅有點虎落平陽的意思，很多退役的球員比如帕金斯和馬丁都公開質疑了保羅，保羅正在職業生涯的最低谷，他的大合同成為了外界質疑他錢不配能的重要原因，可甭管怎麼說保羅雖然是球員工會主席，但他賺錢靠的就是本事，這也是他這麼多年能夠在聯盟生存下來的原因。
今年對於保羅來說，是一個是非之年。在局面大好的情況下，季後賽被勇士拿下馬。之後隊內因與哈登鬧矛盾，導致自己被交易到雷霆。又有老將炮轟他太過自私，只顧球星利益最大化，不顧中下層球員死活。
這話也對，也不對。保羅確實將球星利益最大化，但是並沒有不顧中下層球員死活。同樣作為老將，為何保羅能夠拿到底薪？而那些老將拿不到自己想要的工資？一切都要從2017年的勞資協議說起。
2017年勞資協議
當年的勞資協議中，球員薪資待遇有了很大的提升，底薪合同、老將底薪合同、新秀球員合同、中產特例、雙年特例都大幅提升。交易現金也從360萬美元增加到510萬美元。
效力7~9年的球員在一定條件下可以拿到工資帽35%的頂薪合同。其他還有36歲條款改為38歲條款等細節。
保羅的自私說到保羅為自己謀利，就不能不提到2017勞資協議中36歲規則改為38歲規則。按照36歲規則，保羅和火箭簽署的這份4年1.6億美元的合同，最後一年的薪水所佔薪金空間將會被平均分配到前三年中。這樣對火箭的薪金空間傷害非常大。保羅要麼簽不了這麼長的合同，要麼簽不了這麼大金額。在改成38歲規則之後，就不存在這個問題了。
相應的，他的好兄弟詹姆斯的人也極大的享受了這個規則。
正如前文所說的2017年勞資協議，從底薪合同、到老將底薪合同、新秀球員合同、中產特例、雙年特例，這些對球員基礎保障的合同，都有了很大的提高。
除此之外，對退役球員以及遊走於發展聯盟和NBA的球員，提供了更好的保障。雙向合同就是當時提出來的。
正如前文所說，保羅是為自己謀了私利，但並沒有不管中下層球員的死活。現在聯盟的這種情況，更多是因為球隊尋找多級巨頭導致的。多巨頭的情況下，嚴重壓縮了球隊的薪資空間。因此能夠給予其他球員的薪水就更少。
一部分老將球員拿不到自己滿意的薪資水平，也與自身競爭力下降有很大的關係。看看伊格達拉，拿著高薪水，將近36歲的年級，依然被多對哄搶。
這確實是現在NBA的特點——球星能得到更多的效益，中下層的球員永遠只能看別人的臉色。有一位老將面對媒體的採訪時說：「chris只會為頂薪和超級頂薪的球員們發聲。那些明星球員收穫大合同的時候，間接的犧牲了我們中層球員的利益。這些年我們拿到的薪水和我們所付出的一直都是不對等的。」
其實保羅真的是一個擁有著很好的經濟頭腦的商人，否則他也不會成為工會主席。而在這幾年的時間裡面，保羅確實在於NBA官方的較量中勝出了，在球員的工資等方面這幾年確實出了很多與工齡有關的保護政策。而工會不只有保羅，還有詹姆斯、伊戈達拉、庫里等人作為副主席。NBA球員的工資到現在已經到了就算是最低的都讓人垂涎欲滴的地步。
但是，我相信這其中肯定有著很多的不平衡，明星球員的工資確實一年比一年誇張，利拉德的曠古絕今的4年1.96億就著實是讓人震驚。而這幾年球星爆炸的合同肯定也是犧牲了一部分人的利益的。
保羅做的對嗎，我認為無法評判。因為球星本就擁有在場內場外都更高的價值，獲得更高的工資也無可厚非。NBA本來就是殘酷的競技場和生意場，保羅可能只是順應了這個規則吧。
樹倒猢猻散，牆倒眾人推。由來只見新人笑，有誰聽見眾人哭。隨著保羅被交易到雷霆，保羅從還在巔峰尾巴的超級巨星，一夜之間變成高薪低能的聯盟棄子，身份地位的急劇轉變，自然引來非常多的口水，這其中，有公報私仇的，有平日里看不慣保羅做派一吐為快的，自然也有渾水摸魚借保羅刷存在感的。有道是，危難時刻見真情，此時此刻，保羅多數時候保持沉默，誰是朋友，誰不值得做朋友，毫無疑問，在心裡想得明明白白。
據The Athletic記者Ethan Strauss報道，一位NBA老將暗示保羅作為球員工會主席「以權謀私」：「他們提倡頂薪和超級頂薪球員的利益，基本上，（新版）勞資協議從簽訂那一天起，就在為整個香蕉船兄弟成員們服務。它從中產球員那裡攫取了利益。中產球員再也拿不到中等級別的錢了。」
「我認為只有超級頂薪從中受益，為了續約超級頂薪球員，球隊將所有的雞蛋都放在一個籃子里，這耗盡了工資帽，我不認為這能長期持續下去。」
這位沒有透露姓名的老將，實際上，表達的就是一種個人的觀點。他代表的，是一部分球員的心聲。不能說他說的不對，但是，也不能說完全準確。
的確，頂薪和超級頂薪，將明星球員的利益最大化。現如今，幾乎所有球隊都樂意將薪金空間給到球星身上，一支球隊，80%的薪水集中在兩到三名球員身上，另外到球員瓜分剩餘的20%。這種現象，我們稱之為二八定律。這種方案的好處是，明星球員利益最大化，當然，對於球隊來說，也可以進一步壓榨明星球員的潛能，打出更加具有觀賞性的比賽。畢竟，明星球員的得分能力和技巧，無疑是比普通球員具有天然的優勢。NBA畢竟是一個商業聯盟，符合市場規律，就能夠推動改革進行。
這樣的改革，的確損害了不少人的利益。過去，存在活塞五虎、平民老鷹這樣的靠著一眾實力相對均衡的球隊取得成功的案例，他們的首發，不但實力相對平均，沒有特別突出的，工資結構也扁平化，利於這些實力平均的球員拿到相對客觀的合同。現如今，這樣的球隊，幾乎絕跡。長久以往，的確，實力相對一般的球員，越來越拿到類似過去身價的合同。
很顯然，這是觀念之爭，更是利益之爭，是球員之間，兩個群體的爭鬥，巨星群體和普通球員群體。保羅只是巨星群體的代表，雖然當時他是球員工會主席，但是，並不代表保羅在當時的談判中一手遮天。事實上，當保羅當主席的時候，身邊還有不少副主席，其中就包括自己的好朋友詹姆斯。可是，以詹姆斯如今的實力和狀態，哪個老將敢公開在這種問題上說詹姆斯的不是？事實上，如今站出來說保羅不是的，沒有一個真正稱得上球星的球員。
對於保羅來說，如今的流言蜚語，雖然讓自己很不好受，但是，也無需介懷，他的職業生涯成就，多年後，歷史會給他一個公道的評判。
其實這就是弱肉強食的時代，在NBA的生態環境里也同樣存在。不過過分在意頂薪和超級頂薪球員的待遇，無形中就會壓榨了中產和普通球員的薪資空間。一個球隊的薪資空間是有限的，就像火箭現在兩人拿8000萬，剩下3000多萬還要簽下13人，試想難度有多大，這也是目前聯盟球隊經營的瓶頸體現。
根據美國記者《The Athletic》的報道，有一位老將在接受採訪的時候談到了保羅，認為他在當時的勞資雙方談判中，在加薪的問題上只考慮了頂薪和超級頂薪的問題，而其中他就是最大的受益者。作為球員工會的主席，他並沒有將加薪的福利擴散到所有球員，這也引起了很多球員的不滿。
保羅去年和火箭4年1.6億續約，這個就是勞資協議生效後的效果，讓保羅可以再34歲的時候拿接近4000萬的頂薪，而且在37歲的時候拿到4400萬。而同一時間拿到4年1.6億的球員還有詹姆斯，但是和老詹相比保羅現在的能力明顯配不上這個頂薪，這也是他今年被火箭掃地出門的最大原因。
作為球員工會的主席，保羅牽頭的勞資協議談判，最終得到福利的只是聯盟里少有的部分球星，但是對於大多數生活在底層的球員都沒有享受到。就像火箭2年底薪續約的小里弗斯，保羅當初沒有絲毫降薪願望，堅持超級頂薪續約，讓火箭沒有太多操作空間。而小里弗斯一個長年混跡於底層的球員，他這次能放棄500萬中產底薪續約，這就能看出來誰才是為了錢，誰才是真的愛火箭隊。
推薦閱讀：
