我要轉行,只有培訓經歷,沒有相關的工作經歷,不相關工作的經歷有3年,做的都是那種沒技術沒發展,又安逸的工作。自我感覺含金量特低,簡歷里沒什麼可突出的內容,希望能得到求職方面的建議。

我原先是做室內設計的,在做這一行的時候,一直只能當實習生,從裝修公司到私人傢具定製店,這樣持續了一年,家裡人就不同意我繼續幹這一行,就幫我介紹了一個化工企業做操作工,兩年後,該企業破產,我又轉行當了協警。現在工作一年多了,想換到策劃和文案這類的行業中去,讓自己發展和進步,我該怎麼做?


謝邀。

我從工人專職企劃。盡量別去想像,從牆外看牆內。

在決定轉職之前,了解一下職業工作內容,了解一下成績判定大體標準,嘗試按照自己思路做一些作業,和業內人士聊一聊,評審一下自己的作業。

一定套路下來,清楚自己能不能做,願不願意做,接不接受該職業負面的影響(友好的提示一下,做策劃加班熬夜會不少)。

不要悶頭就沖。

以上。
謝謝邀請。 看到這個話題,突然想到的是自己,我說下我自己的情況吧,希望對你有些許幫助。今年7月中旬,我離開了自己從畢業就一直工作的公司,在這個公司工作了2年半,公司發展得非常快,自己也從中獲得非常高的成長。公司大體是這樣的,14年初時,公司還是5000+人的規模,到今年應該2萬多了吧,成了O2O里真正名副其實的霸主,相信大家應該也知道是哪家公司了。 我就不嘮自己離開的原因了。 7月13日正是交接完畢離開,我是裸辭的,其實對我這種崗位裸辭是一件很可怕的事情。以來同領域其他公司基本上給不出太好的薪資和title,自己水平也沒到磚家level。 促使我裸辭的最大的因素:原來工作內容已經不是我第一第二選擇了,也就是說,我不僅裸辭了,還換行了!我有沒有擔心過,說實話,確實擔心過,以致我現在都不敢告訴家人,我辭職換行了,我擔心我一個經歷為0的人,如何讓新公司給我一個面試機會?經歷了人生第一次投簡歷的求職經歷,心情是忐忑不安的。

我沒給自己後路,幾乎是置於死地,從離開後,我就開始了瘋狂宅著學習,是哪種平日里每天刮鬍子,到連續10天左右都不刮的情況,制定了學習計劃,用膠水把計劃貼在書桌前面,接著就按照按照計划去學習。

----------- --一張淺淺的學習計劃--------------------沒錯,就是下面這張貼在牆上的丑圖

就這樣看著產品方面的啟示錄書籍和工具,學的產品工具是Axure,一邊學習,一邊練習案例,到最後自己居然學會了做一個比較完整的demo,但是很醜!!!為了給自己打打氣,我還發了下朋友圈,也好讓關心我的兄弟們知道我現在在幹嘛,離開團隊時,因為時間緊迫,學習計劃安排比較緊,沒有逐一跟兄弟們告別。-------------釜底抽薪 置於死地後不後生不知道---------- 你沒看錯,就是這麼丑的web demo,但是,我通過短短的數天時間,掌握了逼格比較高的Axure,中繼器,函數等方法雖然沒有輕車熟路,但是都掌握了。

------------------------------------------ 我沒有把自己深陷於工具和理論的學習中,深知實踐的重要性,於是,投了北京幾家公司的產品相關的簡歷,聯繫了北京的同事,方便安排暫住幾天,直接從上海殺到北京了。北京互聯網科技公司比較多,機會應該也多點吧,我是這麼想的。 投簡歷時,就嘗試透了些產品崗位,很顯然地,因為跨行,所以對title和薪資前期都不敏感,基本上做好了「只要給我面試機會和學習的機會,能在北京活下來就行」的準備。(當然,以前的薪資啊和期權啊還有title啊,balabala都是浮雲啦)。 ------------------幸運到熱淚盈眶----------------- 終於,晚上到北京,第二天去面試,當天下午發offer,接下來一天就開始上崗。 幸運的我,有點熱淚盈眶,非常感謝我現在的老大給我在這次機會。插個話,有人說,你沒為什麼沒有內部轉崗?說實話,我有努力過,聯繫了HRBP幫我打聽,自己也打聽了下,抱歉,產品方面知識還是太薄弱了,P級不夠。我M級對標哪個P級的崗位都是一個問題。如果當時,允許內部轉崗,我都做好了從產品專員(title應該降了些)做起,領專員薪資的心裡準備。-----------我有很多想法,但是都有可能是錯誤的--------------- 這也許是新人的通病吧。之前提了很多產品的建議,後來被自己逐步驗證那些建議有部分是錯誤的!幸運的是,老大給我了很多包容和試錯的機會,不斷看似無心的安排,卻像是有意的。在這個崗位上,除了磨練下基本功,畫原型寫文檔,還參與了測試,部署,研發等方面的工作熟悉,幾乎一個完整的流程。當然,我也在每天晚上下班後,堅持每天學習約2小時,隨著看的書,思考得越多,練習得越多,我掌握的工具比以前多且熟練,對產品方面的交互設計,思路和方法也逐漸清晰起來(當然還是很low水平)。 最重要的一點是:學習的慾望沒有減過,學習的能力越來越快,比如工具(MockPlus 和磨刀等都即學即用,當然這些工具比Axure簡單多了),也很能堅持。中秋節,國慶節,周末都用來學習,除了偶爾約下北京的老同事吃吃飯,聊聊天~

-------------一萬小時定律:刻意練習一萬小時吧--------------

抱歉,誇張了,一萬小時是誇張了,但是每天堅持學習還是可以做到的。刻意練習學習真的很重要!!!下面是滿滿的閱讀書單,做筆記,都基本上是現在從事相關的或者弱相關的

-------------------Summary-------------------1.學些入門的技能和常識理論(如果這個崗位需要技能的話),不要告訴我說,學原型工具沒用(看過太多的手繪原型)。記得,沒有技能萬萬不行。不信,你把手繪的原型拿去給研發的同事去做開發,第二天沒躺醫院,祝好!2.趕緊找份工作吧,薪資和title都自然要低點,心態要擺正。僅停留在紙上談兵是不可以的,實踐出真知。3.保持你當初離開的那份初衷(或保持你現在的初衷),保持刻意學習。如果可以,建議每天都堅持學習相關的知識,別問我為什麼,因為「越堅持,你會發現越容易堅持下去」,哪怕!哪怕!你時間真的很緊,只有5分鐘,哪就學5分鐘吧,即使看一頁書。還是那句話「越堅持,越容易堅持」

如果想交流更多,不妨關注下我的微信

http://weixin.qq.com/r/eT_qssvE-5aArY-R92pr (二維碼自動識別)


謝邀請。跨行這種事,只要你想做、準備做,沒有什麼不可以。但準備工作一定要做好:

1、心理準備;選好行業,了解行業,認為自己能深入進去,而不是淺嘗輒止,任何行業只要深入進去都會有所作為。不要人云亦云,要有自己的主見,但也要借鑒下行業內的人的意見,作為旁觀者看的問題還是不夠深、不夠全。要做好持久戰的準備。只要你想,只要你敢,沒什麼不可以,路還長著呢。建議:了解行業趨勢、行業名企情況、崗位職責及需求等等。2、學習準備;準備行業的基本知識,逐步深入了解、學習,主動出擊。雖不能一蹴而就,但動起來最重要。想的差不多了,就開始做吧。不要急於短期內找好工作,而是一邊修鍊,一邊向目標靠攏。我大學同學,學機械專業,畢業3年開始學安卓軟體開發(培訓機構半年),現在已經穩穩的了。

請參考,事在人為,只要肯有目的的付出,終究會有起色。

少看雞湯,少怨天尤人,踏實努力,加油!


謝邀~~~~我吧,本來就是大四的動畫學生,上學的時候,閑著沒事寫小說還發表了幾篇。找實習單位的時候,就把自認為光環閃閃的的小說寫上了。本來在公司學綁定,馬上兩個月過去了。老闆讓我做策劃,這個我確實不會。。。。。我現在這個在一遍遍改,一遍遍的改,一遍又一遍啊。。。 但是,喜歡就去試試,有把握就去試試,想試了就去試試。
謝邀,蜜汁邀請,我大四代碼狗,準備轉行做產品,現實總是不給你思考太多的機會,想做就去做,畢竟正年輕。
謝邀。我認為題主的心思是好的,但想向上卻找不到方向。不清楚自己想要什麼,只是一味想要變好,不知道什麼適合自己只是想要未來變得更清晰明朗,實際上這是很多人的通病。題主不必驚慌,也不用覺得自己之前的工作都是無用的,相信在你做室內設計的時候內心是對這個行業感興趣的。如果題主所言屬實,「一直做只能做實習生」說明有兩種可能:1.題主在這方面沒有天賦;2.題主並不是真心喜愛這個行業。所以我認為燃眉之急是你一定要給自己一段時間來思考自己真正想要的是什麼,有什麼工作是可以讓你即使不感到愉快也能長久堅持下去的。這個問題想清楚了,就可以開始為之努力學習,一步一步達到自己期望的結果。剛開始不要給自己定太高的目標,階段性的學習可能對你的成長會更有幫助。「策劃、文案、運營」雖然看起來入行門檻不高,實際上都需要大量的知識儲備、優秀的分析能力和執行力,如果你真的對這些職位感興趣,希望你能真正了解這些工作的職能之後再去做決定。

最後,送你一句話——「野心不能成就你的,熱愛可以。」


推薦閱讀:
相关文章