歐美人有沒有中國人所謂要會做人的概念，為什麼？

我們無論商界還是政界甚至處普通朋友好像都講究要會做人才能混的開，這個概念一直挺抽象的，歐美日韓有沒有類似的概念，為什麼？

有，至少在澳洲，有個概念叫做Networking.翻譯到中國基本上就稱為人脈。很多職業發展的文章都會提到70%-80%工作是在Networking里消化的，剩下的30%會把它投入到招聘市場上去。所以在澳洲的Networking是非常重要，也要花費時間去維護的東西。

會做人：networking skills

混得開：well-connected

華夏所說的「做人」，本質上是自我約束，是自律，是以一個既定的「人」的形象，去要求自己。這個形象，是一個顯然能夠順利安身立命的形象。這個自律，是對別人要求的前提，是為「以身作則」，是為「己所不欲勿施於人」。

西方文化沒有這個功能，他們的約束基礎是律人，律人是自律的前提和條件。他們的自律，是根據別人的律人，來約束自己。所以他們不會「做（自己視角的）人」，只會做外在視角的人，只能根據別人的「律」、或者自己臆想出的YHWH之類的「律」，去約束自己。是為「不冒犯別人就自由、就是權利」。他們不是根據自己需要做什麼去行事，而是根據做什麼事不會受到「律」、「約束」、「懲罰」去做。簡言之，就是鞭杆子治下的驢。

樓主問到了日韓，日韓比國內更需要會做人，微博上看到的，也不知道是段子還是真實發生的事，大概是在中國工作的日本乘務長問一個日本空姐見到她為什麼不說敬語，那個日本空姐回答道：「這就是我為什麼離開日本」。

重要到學校從剛進去開始就各種活動讓人互相認識，各種networking events，學長傳授經驗全是networking。理工好一些。文科相關的，法律，政治，金融，諮詢，越往高端走，networking就越是唯一核心競爭力，連科研都是這樣。至於做報表寫文章鼓搗數字啊這種都是苦力。如果不走理工這種hardcore靠技術吃飯的路線，不會networking在英美社會寸步難行。我們好多好的工作機會都是內部消化的。

重要到學校會開課開講座給學生普及networking skills

情商這概念怎麼來的？任何超過兩個人的地方都需要處理人與人之間的關係，關係融洽前提下做任何事都會順利的多，全球蓋莫例外……

全世界都是一樣的。。。只不過中國是人情社會，人情關係的作用就被放大了。

因為歐美只要生的好，就好了啊。生得好就有推薦信，就有人教你懂禮貌，自然而然就會做人了。

歐美要是沒有會做人的概念，那他們幹嘛抱怨中國人說話聲音大，亂扔垃圾?

「networking」

"Hidden job market"

"worlplace politic"

…

有。而且是擺在檯面的東西

Nepotism這個詞又不是從中國傳過去的，當然有找關係一說。

坐標美帝，帶的越久越能，感受到比中國還強大的人脈關係。當然越上層越有關係。