記者劉程鈞／綜合報導

陸軍司令王信龍上將昨日主持「7月份主官座談暨上半年招募成效檢討會」，司令部各高勤官、業務主管及旅（群）級單位主官、士官督導長均與會；會中先後由各單位針對「募兵制執行成效」實施專題報告，接續由各處（室）就近期工作重點與重要命令宣達等事項實施報告，期凝聚各級工作共識，務實策勵各項部隊實務工作。

王司令強調，招募、留營為一項長期且全面性的工作，唯有全體官兵深切體認「募兵轉型」的重要性，將人力提升當作自己無可旁貸的使命職責，落實「人人都是招募員」精神，方能有效提升招募成效，確保國防戰力永續堅實；期勉各級主官務須秉持務實態度，致力精進領導統御、內部管理及改善服役環境等工作，強化留營成效，使官兵「進得來、留得住」，同時汲取其他單位成功經驗，以「他山之石」作為精進招募工作依據，訂定有效的策略與手段，積極開拓招募來源，提升人招工作效能，確保人力正向成長，達預期目標。