一個自由職業者每月用於代繳社保的費用大約是1500元,如果我們把這筆錢定投比特幣

,收益會如何呢?

假設自2017年1月至2019年6月,我們每月月中(即1月14日或者15日),定期購入價值1500元人民幣的比特幣,可獲得比特幣數量如下圖:

(數據來源:非小號)

按照當前比特幣價格計算:

1.99枚比特幣摺合人民幣=1.99×88500=176115元

那麼這30個月投資的45000元人民幣,投資回報率達291%。即使按照19年初熊市最低價計算,摺合人民幣也達到了49505元。

這是一筆收入頗豐的投資,但相比交社保,投資數字貨幣的風險無疑更大。那麼,我們有沒有必要冒這樣的風險?

養老金沒了?

當前我國養老金現狀是怎樣的呢?

2012年起,我國勞動人口開始直線下降,一些省市養老金出現了入不敷出的情況。清華大學教授楊燕綏稱,她設計的社保體系,目前已不足以應對我們的養老危機。

因此,她提出領取養老金要建立一個早減晚增的激勵機制,其實就是延長工作時間,延遲滿足感,換取更高的養老福利。

作為老齡化最嚴重的國家,日本也是這麼做的。日本老年學會於2017年初公布了新提案:老年人的定義由現在的65歲以上更改為75歲以上。

即使如此,日本靠養老金生活的老年人面臨「老後破產」的情況依舊嚴重。

伴隨著通貨膨脹,貨幣購買力降低,以及延長領取養老金,我們究竟能不能在20年後有一個無憂的老年生活?這還真不好說了。

終生自立,方可優雅地老去

老一輩更多的是「被動養老」,等到體力不行或者勞動力市場淘汰,在還未做好準備時,進入退休生活,繼而被動的領取養老金。

1985年諾貝爾經濟學獎得主弗蘭科·莫迪利安尼提出:要抓准兩個節點,一個是實現財務自由,沒有負債的時間節點,另一個是退出勞動力市場的時間節點。

假設壽命為80歲,我想在60歲時退出勞動力市場,進入退休生活,我需要用前60年的收入支撐接下來20年的開支。

如果我的工作不足以提供這筆收入,那麼,額外的投資收入是很好解決方法,用來作為我的補充養老金。

面對社保養老金已經不足以支撐老年生活的現狀,選擇定投比特幣作為補充養老金,或許可以作為一個選項。


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