韓國編劇到底是怎樣煉成的？

我大概介紹一下我了解的一些情況，一方面是因為影視行業的形態變化快，現在所傳遞的消息基本上都是過時的，真正的情況無限地變化，所以僅供參考；二是並沒有與韓國編劇合作過，只是了解過，所以可能產生片面的問題，內容也僅僅呈現的是我僅有的了解的一些情況。

一、僧多粥少

僧多粥少問題的本質是競爭。在韓國，編劇行業的競爭非常激烈，比較有名的編劇或者說編劇團隊就高達五百多個，但每年頂級電視台電視劇編劇的需求在五十個左右，實際比例是10位優秀的編劇競爭1個項目，這些編劇中還不包括那些並沒有特別出名的編劇。具體可以參考《韓國電視劇的煽情模式》一書。

二、高壓式的工作狀態

韓國電視劇以周播模式為主，這就意味著，電視台會根據電視劇的播出情況，隨時調整接下來的劇情，在一些案例中，第一集你以為是男主角的人物可能第二集就死了，因為通過收視反饋來看，觀眾喜歡男二，男二接下來男二就會給提到男一的位置上來。這樣的決策，註定了編劇是加班加點地幹活，調整主角，意味著整體的故事線都要調整，這個調整量是非常巨大的。

三、學美劇學得最好

韓國是學習美劇劇作模式學得最好的國家之一。關於這一點，可以從他們大量電視劇的結構中就能看出來，近些年還在影視風格上，尤其是剪輯的風格上學習美劇。這就要求了韓國的編劇，或者說能稱之為編劇的人，是要經過很長一段時間的學習才能勝任。另外，韓國編劇團隊以學徒製為主，這也就意味著，一個編劇的出道有老師長期帶著。這種傳承文化在國內不多。

四、韓國的社會背景與反思

這一點講出來可能比較虛，但是也是可以理解的。韓國社會始終處於朝鮮的陰霾之下，當朝鮮整天拿著導彈對著它的時候，它的編劇們也必然反思社會問題，思考人生意義。相比國內安穩的環境，影視劇的格局則顯得小情小愛。