最近，《小豬佩奇》受到倫敦消防局（London Fire Brigade）的指責，引發了關於性別措辭的討論。

　　倫敦消防局指出，節目在提到消防員時，用了“firemen”這個有明確性別指向的詞，而不是用更爲普遍的“firefighter”這個無性別指向的詞語。

　　拜託，小豬佩奇，我們已經有30年沒有用過“firemen”這個詞了。你們用過時的、帶有性別刻板印象的詞彙，這對孩子會產生很大影響，會讓女孩不想成爲消防員。

　　《小豬佩奇》的製作公司暫時並未對此發表迴應。

　　倫敦消防局局長丹尼 柯頓（Dany Cotton）說：“我們要挑戰過時的語言。研究表明，這些語言會阻礙女性將消防員看作一個有意義的職業。”

　　We need to challenge outdated language that our research is showing is stopping young girls and women from considering firefighting as a rewarding and professional career.

　　他還指出，倫敦消防局現在有354名女性消防員，佔其業務人員總數的7.39%。

　　英國廣播公司（BBC）引用英國國家消防局的數據稱，在英格蘭與蘇格蘭，女性消防員比例爲5.2%，而在北愛爾蘭，這一比例僅爲3%。

　　除了小豬佩奇，還有……

　　在批評《小豬佩奇》的同時，倫敦消防局順便點名了另一個英國老牌動畫《消防員山姆（Fireman Sam）》，認爲該片中持續不斷地使用“Fireman”一詞，貶低了動畫片中的女性消防員。

　　據悉，《消防員山姆》是英國最受歡迎的三部學齡前兒童電視節目之一。這部兒童安全教育動畫自1987年播出以來，已在全球超過150個國家熱播。

　　《消防員山姆》的製作公司美泰（Mattel）通過美國有線電視網（CNN）發表聲明：

　　我們對所有消防員和他們所做的工作抱有極大的敬意；我們致力於通過兒童娛樂節目，以最合適的方式，展現消防員的工作。

　　我們一直在進步，以確保節目在傳承傳統的同時，展現今天孩子們所看到的世界。

　　此外，倫敦消防局還讚揚了芭比娃娃的製造商，表示歡迎消防員芭比加入“消防性別歧視”（#FirefightingSexism）的隊伍中。

　　很高興在“消防性別歧視”活動中多了一個支持者。歡迎芭比！她穿着黃色消防服，加入了我們的救援大部隊，幫助男孩和女孩們拓展思路，讓孩子們盡情想象自己今後能成爲什麼樣的人。

　　其實早在上世紀60年代，爲了激勵並支持更多女性進入勞動力市場，芭比娃娃發佈了時尚編輯、護士等一系列職業形象。在1965年，宇航員芭比出現；1973年，芭比成爲了一名外科醫生。

　　此後幾十年，芭比娃娃不斷探索職業女性的可能性，她成爲了警察、建築師、飛行員、計算機工程師，甚至是總統候選人。

　　是吹毛求疵還是性別歧視？

　　倫敦消防局的推文引發了國外網友的討論。一名網友在推特（Twitter）上發佈了一張照片，指出其實《小豬佩奇》裏的消防員都是女性。

　　emmmm好尷尬（《小豬佩奇》書裏的消防員全都是女性）

　　電視主持人皮爾斯 摩根（Piers Morgan）表達了對倫敦消防局的反對，認爲如果女性僅僅因爲卡通節目使用的措辭而不選擇成爲消防員，那麼這些女性可能本身就不適合當消防員。

　　倫敦消防局隨即對摩根表示了反對：“如果你尊重我們的工作，就應該叫對我們的名字。”

　　消防局還舉了一個四歲小女孩Esme的例子。今年1月，這個來自倫敦的小女孩對媽媽說，希望自己能夠成爲男性，她想成爲一名消防員，但她在書上看到的消防員都是男性，不希望自己是唯一的女消防員。

　　媽媽把女兒的言論發到Twitter上。於是，英國的女消防員們紛紛把自己的照片和視頻發到社交網絡上，想要告訴Esme女性消防員的存在。

　　針對倫敦消防局對《小豬佩奇》的批評，也有一些網友認爲這是吹毛求疵。

　　這只是一個給孩子看的卡通而已！

　　一個兩歲的孩子會讀“firefighter”嗎？“fireman”對他們來說更簡單，而且兩歲的孩子並不能注意到其中的差別！我問我兩歲的女兒，“fireman”指的是男性還是女性？她說都有可能。如果我兩歲的女兒都能解決的問題，我相信你也可以……

　　也有家長選擇支持倫敦消防局，認爲《小豬佩奇》對兒童具有很大影響力，對女孩正確認識消防員這一職業起着重要作用。

　　別讓謾罵者得逞，這不僅僅是皮爾斯 摩根的無知。這關乎讓那些像我女兒一樣、愛看流行兒童節目的小女孩，能夠認識到女性消防員的存在，讓她們知道，如果她想成爲一名消防員也是可以的。

　　語言中的性別歧視

　　隨着時代的發展，人們對社會上存在的男女不平等問題有了充分認識，英語中有不少性別歧視語言得到糾正。

　　最爲突出的例子要數英語縮略詞“Ms”。爲什麼對男子的尊稱“Mr”不分已婚未婚，而女子卻要分已婚的“Mrs”和未婚的“Miss”呢？於是，通用的縮略詞“Ms”被創造出來，與“Mr”分庭抗禮。

　　性別歧視語言的變化還包括創造中性化的新詞，如chairperson（主席）代替chairman，用humankind（人類）代替mankind；或是採用與陽性詞彙相對應的陰性詞，如businesswoman（女商人）、policewoman（女警察）等。

　　作爲反映社會價值的一種工具，語言中的性別歧視現象不可能在短時間內消除。只有真正意義上消除了男女不平等，語言的性別歧視纔可能得到消除。

　　來源：中國日報