Magic Life 美極客(Maju) 的經驗分享

歡迎加入美極客快速財富自由團隊

前幾天Andy決定加入Maju (Magic Life 美極客)這家公司，為什麼呢?明明自己也做了十幾年網路行銷，會看不出任何詐騙的端倪嗎?

其實還看真出來了，乍看Maju(Magic Life 美極客)還真符合一般對於詐騙的"條件"，例如小金額投資卻獲利迅速，是否合法在台經營?獎金制度是透過介紹入會多於銷售產品....等等，剛看時真的滿腹疑問(正式合法營運之後再也不擔心這個問題了，超棒的美極客)

小小發揮了自己對於網路行銷的專業，狠狠耐心地爬文了一下，也觀看了好幾個影片之後對這家公司也才有了初步的了解(這個步驟其實是非常重要的，要投資任何標的之前一定要清楚人家是幹什麼的，才有可能獲利(個人買股票心得))，如果搜尋Maju(Magic Life 美極客)或是其實已經有很多介紹該公司的制度與產品的文了，這裡就不再重述

至於為什麼我想加入?

首先，關於Maju Primus 這家公司(Magic Life 美極客)

本來我比較在乎在台灣是否合法了?雖然目前在馬來西亞、新加坡已設立合法公司，還得到了一個創新獎，目前也正準備邁向向中國、印尼、泰國等，但台灣目前屬於籌備期，也就是說，Maju正在向台灣政府申請合法傳直銷公司資格，某程度來說也不算違法啦(因目前待的公司之前也處過這種尷尬期，但只要最後通過核准一切就都合法了)，但我更在乎加入後獎金能入口袋比較重要，加上加入資格門檻超低，只要3720元(1000會費+2720蘋果幹細胞產品，又不用屯貨，也不用在限定時間內購買一大堆產品才能分紅的制度，所經營的主要產品銷售又兼具O2O模式，是一種共生互利的互聯網型態，加入之後未來還可以經營幾個平台

1 幹細胞生物科技產品

2 指尖傳奇看廣告賺現金

3 商城招商上架

讓每個加入的人進而能創造出三個月5-10萬的收入(雖然我野心沒那麼大，但如果能夠一天3-5千收入也是挺迷人的)，而且主要獲利目標竟然不是銷售產品而是

商城購物+APP廣告收入!!!

這麼創新的商業獲利與思考模式，當然要早點加入卡位

然後，關於Maju 加入後的經營

Andy很討厭那種要找人才能一起做的事，朋友曾熱情推薦最近很熱門據說健康又能助人自己也能賺錢的葡眾事業，沒興趣就是因為常樂超討厭要拋頭露面去拜訪別人，還要東奔西跑上一堆訓練課，麻煩!

Maju卻不用

Andy的加入並不是親友介紹，而是透過網路發現後直接與已經在經營的人Line，並加入討論的群組之後了解整個制度、費用、獎金分紅等等後才加入的，因此每個人加入後也可以採取這種透過網路、Line等通訊軟體就能經營的事業，不需要靠出門親訪的就能賺到錢，是不是很棒!?

不會網路行銷也不擔心，加入Mau之後，會有團隊上的其他人提供相關推廣上需要的技巧、策略、內容，不喜歡拋頭露臉的人只要照團隊的資源與技巧透過網路做就可以了，喜歡拜訪或者親自見面才有安全感的人，也有遍及全台灣的實體說明會，有任何疑問可以到現場去詢問或踢館，加上公司也有實體的辦公室，整個組織也都是真實存在台灣，即使是透過網路，也不擔心發生繳款而被詐騙的，至少我加入的團隊沒有這種情況

再來，關於關於Maju獎金制度

Andy光看圖也是一知半解，後來搭配影片服用才懂，會動心是因為，基本上加入的門檻最低是3720元，如果說Maju 是詐騙的話，那麼最多也只是損失了3720元，不會更多，但當Maju 不是詐騙的時候，用3720元加入時，除了一盒高科技蘋果幹細胞產品之外，還可以有哪些獲利?

(一)推薦獎金40%

只要經由自己推薦加入的，不論是自己或別人，就會有40%的獎金，怎麼來的?

假設是用VIP 3720方案加入

3720先扣除入會費1000元(此為終生入會之費用，作為該公司經營平台之電腦維護費用)=2720

2720x70%(因公司保留30%作為行政費用)x40%=761

(二) 對碰獎金

當加入之後會發展成左右二邊的組織，稱作大小邊(左大右小)，大邊是加入的團隊大家一起累積起來的業績，小邊是自己的業績，因此，原則上取小邊的業績做為對碰的獎金

A. 對碰20%

2720 x 70% x 20% = 380

VIP 每天最高可以領(亦即"日封頂") 2100元

Manager 每天最高可以領(亦即"日封頂") 4200元

Mobil 每天最高可以領(亦即"日封頂") 8400元

B. 對碰

VIP 為6%, Manager 為8%, Mobil 為10%，以VIP為例

2720 x 70% x 6% = 114

VIP 每天最高可以領(亦即"日封頂") 3150元

Manager 每天最高可以領(亦即"日封頂") 42000元

Mobil 每天最高可以領(亦即"日封頂") 無上限

(三)層碰獎金

這是指，當有人加入了你的組織之後，會形成一個往下延伸的金字塔，這時候，同一層裡自己還能領到的獎金，這獎金將以小邊為計算標準:

第一層:42%

2720 x 70% x 42% = 799

第二層以後是28%，而且無限層(就是往下的每一層一直都能領的意思)

2720 x 70% x 28% = 533

但是會有日封頂

VIP 一層可領 500, 最高可以領(亦即"日封頂") 1000元

Manager一層可領 3000,最高可以領(亦即"日封頂") 6000元

Mobil 一層可領 10000,每天最高可以領(亦即"日封頂") 20000

綜合上述，若是以VIP(1000+2720)方案加入，只要推薦二位加入，那麼就可以馬上有

(1)推薦獎金 761 + (1)推薦獎金 761 + (2)對碰獎金380 + (3)層碰獎金 799 = 2701

也就是說，只要介紹二個人加入幾乎就已經回本了，所有的經營將近等於免費，而往後衍生的獎金都將是額外的利潤

也因此照這樣的獎金獲利模式，Maju 才能夠讓會員們以小額卻能讓快速獲利的主因，甚至更好的是，要賺多少可以掌握在自己的努力裡，開發越多人則自己賺越多，而別人也會因此而獲利(層碰獎金)，甚至越早加入，能獲利的也越多(因為會有越多人排在你後面幫你賺錢)

PS. 若是以Mobil資格加入，或是之後變成Mobil，還可領一筆2.8%的Key 單業績獎金，不過門檻就高一點了

還有

所有獎金以美金計算，而且永遠以1:35的匯率換算成台幣喔，是不是超好的?!

最後，關於Maju的分紅架構

上述的分紅機制，聽起來很像老鼠會，只要一個拉一個就能賺錢，事實上並不是的

Maju 依然希望會員們可以推銷產品的，而且產品是非常高科系的"肽"產品，可以參考產品說明:<<Maju 產品>>

只是Maju 吸引常樂的主因是，就算不努力推銷產品還是可以賺錢的概念讓常樂萬分心動，因為投資畢竟是要賺錢啊，消費產品只是附加，因為賺到錢就更有能力能消費產品，要能快速累積財富，介紹入會會比購買產品快些，目前常樂加入的團隊裡，已經有人靠著網路經營就能在一個月內領到10萬以上，更不要說那些更早加入的高階領導人員了，每個月領百萬大有人在，不過常樂只求月入比自己目前工作薪水多幾萬就好，加上是可以利用自己空閒的時間透過網路經營，這樣的分紅模式實在太吸引人了

還有一點，Maju p雖然有3種入會資格，最低門檻是VIP 3720，但自己加入之後，將來隨著團隊成員陸續開發會員，組織變大，層數越來越多的時候，如果底下有人是以Manager 或是Mobil資格加入，分紅會像放鞭炮一樣一層一層往上，沒有層數限制，不論隔幾層都分的到獎金，所以說，越早加入，越早卡位，越早賺到，越有更多人幫自己賺錢!

分享團隊裡其他先卡位的會員或情況，而我加入了5天之後，就賺了約台幣3300元，之後呢?超令人期待的!