99%的成功人士都有自己的導師，如果你想在短短几年之內掌握一個人或多個人生活中的成功或經驗，你就需要一個能夠教導你的人。

以下的十七個小建議能幫助你更加輕鬆地找到導師，能使你和導師的相處變得更加容易。

1.寫下你需要導師的原因

認真的尋找一個比你成功得多的人或能力完善的人，充分相信，與其緊密合作。記住，最優秀的教師擁有最有才能的學生，如果你馬上沒有得到世界上最好的導師也別灰心，你還必須的提升自己，需要幾個能拿的出手的成就或令人信服的風度，當你自己變得更好，你也會獲得更好的導師。

2.想一想你能為你的導師做什麼

你如何為自己的導師帶來價值？你能為你的導師做什麼？此處考察你的創造力，你必須意識到自己的長處（每天記錄成功日記），運用自己的長處造福他人。

3.你需要充分的理由和激情

帶著滿滿的激情去呈現你的想法，他想看到你的決心，了解你為什麼想做這件事，他想確信你的想法很好，你也不會放棄，他想看到你願意做所有必要之事的決心。一些精神曾使他取得巨大的成功，他想在你身上看到這種精神，你能否使他信服就在於你如何說服他。

4.展現出你的毅力

5.高資質的導師首先會對你進行測試

他會將你至於認為的壓力氛圍之下，因為一個人處於壓力之下時，才是了解他的最佳時機。

如果你擁有高遠的目標（只有這時，頂級導師才會對你感興趣），你就需要忍耐力、激情和自信。你必須準備好去做所有必要之事，這也正是導師想確信的一點。

6.導師的作用是發揮你的長處，而不是解決你的問題

不要讓你的問題是你和導師的關係緊張，應該使他快樂。

要讓他相信，你有能力獨立解決個人問題。

永遠不要展示出你對自身努力的懷疑，如果你透漏出不自信，你的導師就會覺得你不適合共事。如果你想同他談你的項目存在的問題，你應該提出幾個解決方案，然後向他請教哪一個是最佳。

7.與你的導師保持定期聯繫

8.尊重導師的時間

每次開始之前用考慮是不是最佳時機，告訴他你需要多長時間。

儘可能頻繁感謝他為你付出時間，因為他的時間遠比你更寶貴。

9.考慮清楚你想問的是什麼

每次都先問問自己，你自己是否能為你的問題找出答案，然後再問自己，你的導師可能會怎麼回答你。大多時候，問題就這樣迎刃而解了。要學會習慣為每個問題找出3種解決方案。

10.表露你的開放心態

信任你的導師，他的想法和訓練方式對你來說也許完全陌生，不和邏輯。但你不要忘了，他正是以他現在這種思維方式取得了遠勝於你現在的成就。

11.贏得導師的心

儘可能頻繁的給導師送禮物。嚮導師表示感謝，告訴他和他的談話對你來說多麼有價值。

花心思讓你們之間的關係想你需要的關係發展，比如外出吃飯付賬。

送禮物方面應保持你的獨創性，注意觀察導師的喜好，悄悄研究他喜歡什麼東西，找出一些特別的東西，導師可能有錢，卻不一定有時間搜尋那些特別的東西。

12.馬上回復導師的信息

讓你的導師驚訝於你回他電話的速度有多快。

13.給你的導師反饋

定期向他彙報事情發展的最新狀態，儘可能多的給她反饋，以此激勵他對你更多的幫助。事情發展不順利時也反饋給他，他需要確信米真的執行了他給的所有建議。

同時，應時不時的告訴你的導師，你還堅信你的目標，將常向他展示你的熱情，向他表明他沒有看錯人。

14.以你的成功來感激你的導師

表達感激的最佳方式始終是：超越導師對你的所有期望，取得令人震驚的成功。努力讓你的導師和你缽滿盆盈。

15.模仿你的導師，同時保持真實的自己

16.不要尋找弱點

沒有人說過導師必須完美。許多師生關係的失敗，就在於學員對導師的期望過高。不要去期望完美，你也找不到完美。對一個人，你應該期望的是錯誤與優點並存。

你應該關注導師的長處而不是短處，你只是想向他學習東西，並不想要向他證明你是多的。

大多數成功人士改變其觀點的速度會使你大吃一驚，沒有效果的方案會被馬上改變，這並不叫食言，而是成功思維和靈活變通。

17.回報

你不需要等到自己非常成功，接近完美，才像你的導師一樣去幫助別人，如果你導師的原則是你取得了成功，不要忘了應該歸功於誰。通過教導他人來回報吧。

來源（財務自由之路）

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