原文摘要：

　　在把握自己的工作重點時，是否要考慮領導的要求呢？當然要考慮。

　　每個人都有領導，即便是企業的首席執行官，也要向董事會彙報。

　　有時，領導或其他人臨時交辦的緊急事務，會佔據你的時間精力，讓你無法聚焦工作重點。這該怎麼辦呢？

　　你需要學會說不，尤其是那些極其耗費心力的事；對於那些不能推掉的事，可以嘗試延長期限。

　　要不然一查郵件、一接電話，就會迎來一堆事。

　　總之，你要時刻提醒自己，必須聚焦重點。

　　美國前國務卿科林·鮑威爾將軍（Colin Powell）有個著名的40-70法則。

　　他認爲，如果決策需要的所有信息是100%，而掌握的信息不到40%，那麼決策時機的確不成熟。

　　如果掌握的信息已超過了70%，但還沒決策，那就是猶豫不決了。

　　如果掌握的信息在40-70%之間，那就得看你自己把握了。

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