資深培訓師被新手培訓師征服的原因，竟然不是培訓能力

近期培訓界發生了一個案例。

一位年齡稍大，從業多年的資深培訓師，通過微信對新手培訓師說了一番話。

資深培訓師：「經過這段時間，微信上的關注和交流，我能感覺到，你很用心，也很有智慧，說實話，我做的培訓時間，不比你短，但是我不如你，呵呵。」

新手培訓師：「培訓師不是熬年頭，不是看培訓從業時間的長短。雖然影響力是需要時間的，比如企業客戶的積累、個人客戶的見證、整體客戶的口碑、各大平台的網路宣傳，出書的質量和數量，但是只要還是看你用什麼樣的思想境界去做培訓。」

資深培訓師：「什麼思想境界，培訓還分思想境界嗎？」

新手培訓師：「是啊，而且非常重要，有四種思想境界，他們分別是工作、職業、事業和生命。」

上述的案例，近期發生，非常真實，給我們揭示了資深培訓師被新手培訓師征服的原因，不是培訓能力、不是年齡長短、不是影響力大小，不是是否出書、不是課時費高低，而是大腦裡面的思想境界。

下面由李新海老師，結合自己對培訓四種思想境界的理解，為大家解讀一下。

一、工作

我覺得，如果一名培訓師當自己做的培訓，是一個工作，那就是在混，沒有把培訓深入自己的骨髓，那就算做了十年的培訓工作，那都不如一個非常用心的新手培訓師一個月的成長和進步。

二、職業

職業化非常重要，全國企業都提倡，培訓師更是應該職業化，不管有一種畸形的職業化，在企業中存在，在培訓師的世界中，依然存在，叫給多少錢培訓多少內容。根據費用來提供培訓，這樣的職業，就算從業多年，水平很高，那還是不如非常用心的新手培訓師，因為內心中，骨子裡面就完全不一樣。

三、事業

事業這個詞語很好，你有一個事業，他有一個事業。各行各業做的好的人，都當自己在做一份事業。培訓師如果當自己做的培訓是一個事業，培訓師自己去找客戶、服務客戶、加班不睡覺，必須讓客戶滿意。這樣的操作，培訓的事業，怎麼能不好呢。資深培訓師把培訓看做事業，努力奮鬥，還是輸給了新手培訓師，因為新手培訓師他們從入行第一天起，就使用了最高的思想境界，生命的境界。

四、生命

我們首先說了工作的境界，給人可有可無的感覺，隨時可以換工作。其次說了職業的境界，給人以金錢來衡量的感覺，做的好一些，但是更容易出現跳槽的情況，誰給的錢多就服務誰。最後說了事業，事業是唯一的，選擇了一份事業就一直做，做到自己退休，功成名就，然後就可以安享晚年了。每天都愛自己的事業，見人就說自己的事業有多麼的好。

可是呢，工作不如職業，職業不如事業，事業更是不如生命，因為生命是將自己與培訓完全融化，走路想著培訓，吃飯想著培訓，看電視想著培訓，和人聊天想著培訓。做一份事業的有退休的一天，而用生命做培訓的人，永遠沒有退休，干到自己死的那一天。

看完了整個文章，你能體會了吧，為什麼新手培訓師可以征服資深培訓師，因為不管你從業多久培訓這個行業，只要你是用生命的境界去做培訓，你就一定會是未來培訓界的大咖。企業客戶滿意，個人客戶崇拜，走到哪都受人尊敬。