呃呃,首先,我覺得你要冷靜下來!Calm down!

你要清楚公司為什麼禁止辦公室戀情?這就相當於是如果你發展了辦公室戀情對你、對她、對公司所造成的影響!

原因無非以下幾條:

1.你兩個戀愛了,在平時的工作中能靜下心來嗎?能完成公司任務嗎?

2.在平時工作中,肯定要經常和同事接觸,經常應酬,一起參加活動,萬一有什麼親密舉動你會不會吃醋?(平時看娛樂視頻里那些公司年會活動,親嘴之類親密接觸的很正常??)

3.萬一就因為這個,你們吵架了鬧分手,在一個公司尷不尷尬?還能不能好好工作了?

4.萬一,你們當中一個覺得待不下去了,要離開公司,這不是給公司造成人才流失嘛,哪個老闆容忍得了?

但是萬事萬物皆有利害兩面,唯有空性慧與同體大悲心百利而無一害!

辦公室戀情也有諸多好處

1.你們有共同話題,有更多接觸、了解對方的時間;

2.隨時關注、關心對方,不擔心會不會出軌一類的;

最後,我建議,如果你真的下決心要在一起,你可以和老闆溝通,說明辦公室戀情的好處,還可以寫個保證書,把老闆疑慮打消!希望你們真愛,在一起!


感謝你的邀請!

我覺得你首先要冷靜一下自己,要明白公司為什麼要禁止談戀愛!

如小編我了解接觸過的公司都是明文禁止談戀愛的,而且,一經發現立即直接開除處理,沒有解釋。

所以你要想想你是不是真的喜歡她,喜歡他什麼程度,這很嚴重!如果只是單純的喜歡,還不到愛的程度,你就要認真的思考一下了。因為現在找一份好點的工作,跟找女朋友的一個女朋友的難度係數差不了多少!所以你要好好的思考一下!

假如你喜歡她,喜歡到無法自理,無法自拔的那種,你就可以無視這份規則!正所謂此處不留爺自有留爺處嘛!走了以後,再找份工作就可以了,愛情事業,雙豐收,多美滋滋啊!

我個人感覺啊!!你喜歡一個人,為什麼還要問別人了?我特別奇怪??我的感覺是你還夠愛!純粹個人認為不喜勿怪!


謝謝邀請!

首先,問問自己,有多喜歡???!如果喜歡到無法自拔,單位自然不在你優先考慮之列:因為此處不留爺還有留爺處!走人!然後,事業愛情雙豐收!何樂不為呢?

其次,如果為此需要求助他人,說明在喜歡的人和工作之間糾結,在猶豫選工作還是選喜歡的人,顯然對這個人的喜歡佔比多大你心裡是清楚的!

最後,相關研究表明,找一個對的人並不比找一個對的職業更容易。綜上,依從你的心也依從你的智慧,做出你的選擇吧!


我有過類似的經歷。

剛畢業那年,在一個科技公司找了一份文職工作。當時喜歡上了一個技術部門的主管。碰巧他也喜歡我,於是就兩情相悅了。

但是,和大部分人想的一樣,公司里是禁止辦公室戀情的。也就是說,我們之間的感情不敢公開。每天下班的時候,他都會在我們約定好的地方遠遠地等著我。然後帶我一起去吃晚飯。周末我們一起出去遊玩。

但終歸紙是包不住火的,最終我們的曖昧之情還是被辦公室里的其他同事發現了。領導也找我談了話,說公司不允許談戀愛。其實我當時是非常生氣的,因為戀愛是每個人的自由。而且我們兩個是你情我願的公司,有什麼理由去干涉呢?

於是我就辭職了。我心裡想,公司不允許談戀愛,但我不是公司的人了,這總行了吧。你總不能限制你公司的員工不能有女朋友吧。

後來我還是沒有跟這位主管在一起,因為她兒子已經上幼兒園了,而她老婆不同意離婚。


確定關係再說唄!


感謝邀請!我是一個六十多歲的老太太了,你提出的問題我沒法回答。


如果是真愛,那就必須有一個為了愛情而犧牲自己了。

如果僅僅只是好感,那就要慎重地考慮,工作和愛情的權重問題。

先是可以私下先了解彼此是否有膽量戰勝自己,比如說離開這份工作,如果沒有考慮好這些,那麼就放棄戀情吧。


1.首先你要確定下,這位同事對你,是不是有同樣的感情,如果真的很喜歡,勇敢的去表達出來吧!

2.如果對方也和你一樣,你們可以低調的去約會,相處一段時間,看看是否合適!如果經過相處,覺得合適,需要走入婚姻,那麼可以商量下,兩個人誰從現在的公司離開。

3.如果對方對你沒有感覺,那麼請收心,還是做同事比較自在。

我曾經在職場的時候,也有很喜歡的同事,雖然公司沒有禁止辦公室戀情,但是礙於女生的害羞,保守這些思想,我沒有去表達,現在想想,還是會覺得很遺憾!

遇到自己喜歡的人,一定要勇敢的去表達,至少日後回想起來的時候,沒有遺憾!加油!


首先喜歡就要表現出來,因為你喜歡她不代表你現在就要和她談戀愛,看她知道了你喜歡她之後的反應是不是也喜歡你。如果兩情相悅,那就尊重公司的規則,其中一個人選擇離職到其他公司工作。假如她對你沒興趣,那你還是努力工作提高自己吧!


推薦閱讀:
相关文章