如何提高自己的影響力?一些成年人都是帶著面具生活？
影響力通常指的是一種為別人所樂於接受的能力，改變他人的思想和行動的能力。一般分為兩種：權威影響力和非權威影響力。職場影響力應該是想問的是「非權威影響力」。
如何提高「職場影響力」，有4點是有必要的：
1、塑造自己的核心影響力
當你專業能力強，做事情靠譜，說的話讓人信服，做得資料值得翻閱，你提供的方案值得借鑒，就是具備自己的影響力。
選擇適合自己的崗位或者項目，在工作中揚長避短，不斷積累專業能力和經驗，提升所在工作領域的專業度，將其融會貫通，內化為職場智慧。跟對人，做對事。
2、恰當地自我展示
公司地一些會議活動，適當藉助合適的時機去表達自己，積极參与，提出自己建設性地意見和策略，展示自己的見解和價值。
3、注意與人溝通地技巧
在表達的時候，注意思路清晰，注意表達語氣，展示真實誠懇地態度。
在與人溝通時，聆聽是對對方地一種尊重。如果隨意打打斷，對方會感覺到不受尊重，從而容易產生抵觸情緒。溝通中多聽他人的思考，換位思考，問題不大時聽取並接納他人地觀點和建議。
4、積極分享
職場影響力不是一朝一夕能夠養成的，需要日積月累。職場中發現一些新的方法，新的途徑和工具，要積極主動與人分享，不斷獲得他人的認可。沒人會討厭一個樂於分享地人。
做好自己，不違背自己的良心做事，只有自己變得強大，才有影響力。
撕下面具你就立馬有影響力了！當然或好或壞而已
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