這是國發會所公布的未來三年人力需求調查, 其中最缺人(具有擴張前景) 的產業或職位別, 可以看到幾個重點: 智慧紡織 (紡織業是台灣的傳統大產業, 正在轉型為智慧製造), 資通訊及物聯網, 農業機械, 金融科技; 

人才專業方面, 比較缺乏工程, 製造研發, 資通訊, 軟體開發的人才.

提供有興趣者參考. 

新增人力需求 3大產業缺最凶

國發會︰保險業、通訊暨物聯網裝備業、資料服務業 年需2萬人

2018-05-17   自由時報

〔記者陳梅英／台北報導〕國發會昨公布「一○七至一○九年重點產業人才供需調查及推估」報告，二十二項重點產業中，保險業、通訊暨物聯網裝置與設備業，以及資料服務業，未來三年新增人力需求最多；另外，智慧紡織、無形資產評價、生物農藥、農業機械等四大產業，則有「人才不足」的情形。

• 106年重點產業人才供需概況

• 107-109年22項重點產業新增用人需求前三名

根據國發會報告，假設景氣持平，二十二項產業未來三年均有新增人力需求，平均每年新增需求以保險業一萬二○五九人最多，通訊暨物聯網裝置與設備業四九三三人次之人，資料服務業三一六七人居第三。

智慧紡織等4大產業 「人才不足」

保險業歷來人力需求都很大，主要是流動性也高；而在物聯網、人工智慧（ＡＩ）與5G等數位技術發展下，科技及知識服務類產業商機龐大，相關專業人才需求增加，預估未來三年除了無形資產評價業尚處於起步階段，人才需求較不顯著，ＩＣ設計、通訊暨物聯網裝置與設備業、資料服務等產業，每年新增需求均大於一千人。

綜合來看，航空、面板、通訊暨物聯網裝置與設備、雲端服務、健康福祉、智慧紡織、資料服務、雜糧栽培、農業機械、電視內容、銀行、期貨、保險等十三項產業，人力需求呈成長趨勢；國防航太、國防船艦、 生物農藥、林業、投信投顧等，反而逐年減少；離岸風電、ＩＣ設計、證券等，呈波動之勢，而無形資產評價大致持平 。

國發會也調查各產業對人力供需的看法，智慧紡織、無形資產評價、生物農藥、 農業機械等產業，多數業者認為「人才不足」，認為「人才充裕」僅雜糧栽培、期貨等產業，其餘產業多數廠商認為「人才供需均衡」。

智慧紡織產業招募困難的，主要是中高階管理人員、產品研發人員、染整開發人員；無形資產評價則缺乏無形資產評價師人才；生物農藥業欠缺製造、研發、銷售、法規人員，農業機械同樣缺乏製造人員與研發人員。

至於金融產業，高達九成業者認為金融科技人才供需均衡，而有超過半數的證券、投信投顧及保險業者，認為該產業金融科技人才不足。

 

另外, 紡織廠商宏遠興業(1460)之前在精實生產方面已經做得很好, 如今更在智慧製造上投入甚多.

佈局全球 宏遠導入智慧製造