張小龍是神一樣的產品經理。

  1. 戰略布局。微信的公眾號,微信紅包,微信開放平台這類產品的出現是需要戰略布局的,不是一個簡單的創新,一個idea是不可能把這類產品變成現實,並且有好的發展的。這一點在最近的微信小程序上表現得很明顯。小程序是小龍堅定地看到未來,才會做這樣的產品,在面對質疑的時候,還是很堅定。
  2. 對於產品理念的堅持。微信的用戶數有10億,就是一個國家的人口總數,每個人對於一個事物都會有自己的需求,如何服務好大眾,又不把產品搞得像最開始的小米MIUI一樣,這裡面有太多的平衡和拿捏。需要有偏執的產品理念作為支撐。很幸運,張小龍的理念在絕大多數情況下站住了腳,這已經是很難得了。微信都是改得少,改得准。
  3. 微信生態的建立。無論張小龍多麼不願意說生態,微信確實在建立他的合作圈。為微信的合作夥伴以及微信上的創業者提供了基礎設置。只有這樣微信周邊和微信才能合作共贏。

能夠做到這三點,全世界頂級產品經理。


關鍵是他對產品在哲學和人性方面的雙重把控能力。微信的創新不是細枝末節的零散的創新,而是背後有一套統一的哲學和價值觀的支撐,所有的創新都在它們的指引下進行。不符合這套理念的產品功能和商業化思路堅決不做,就是那麼固執地堅持。當人性被產品綁架的時候,他選擇關懷人性,用產品引導人性走出誤區,比如最近的微信公開課大會,小龍說他發現人太多時間沉溺在線上生活,但人其實不該如此,所以未來微信會想辦法布局線下生活,把人往線下引導,回歸本來生活面貌。


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