資方增加最低工資後，會把成本轉嫁消費者身上。

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最低工資每兩年檢討一次。消息指，最低工資委員會勞資雙方就水平調整達共識，時薪由34.5元加3元，增至37.5元，增幅8.7%。

勞工處招聘會 (資料圖片)

勞顧會勞方代表鄧家彪早上出席電台節目時坦言，談判結果順暢屬意料之外。他認為時薪37.5元的水平，總能保障工資不會太低，但始終未能分享經濟增長成果或脫貧，認為每小時42.5元才合理。

鄧家彪認為最低工資每小時應增至42.5元才合理。左為吳宏斌

中華廠商聯合會會長吳宏斌指，商界對今次加幅沒太大爭議，因現時不少人的工資已超過每小時37.5元。但他坦言商界不會做蝕本生意，相信調高工資水平後，增加的成本會轉嫁消費者。