編者按:

2019年3月31日至4月4日,福布斯在以色列特拉維夫和耶路撒冷舉辦了一場女性峯會。這是福布斯第一場專爲女性舉辦的U30活動,聚集了各個領域頂尖的年輕創始人、領袖和導師。峯會前一週,爲峯會提供支持的查爾斯及林恩·舒斯特曼家族基金會還爲參加會議的女性打造了REALITY Women:Under 30專屬旅程,爲峯會助跑。基金會創始人、慈善家林恩·舒斯特曼女士(Lynn Schusterman)是油氣業企業家查爾斯·舒斯特曼(Charles Schusterman)的遺孀,目前以32億美元身家名列福布斯億萬富豪榜。舒斯特曼女士本人也是此次峯會的主旨發言人之一。

據其官網顯示,查爾斯及林恩·舒斯特曼家族基金會(Charles and Lynn Schusterman Family Foundation)創立於1987年,“是一家致力於改善生活、鞏固社區、減少不平等現象的全球性組織”(譯自英文)。文中提及的ROI社羣和REALITY系列活動均爲舒斯特曼家族基金會所辦。

在耶路撒冷馬哈尼·耶胡達市場(Machane Yehuda Market),一個典型的夜晚是這樣子的:某個小攤上,商販在油炸kanafeh(一種用細面似的酥皮做成的阿拉伯傳統甜點),或是把鮮嫩多汁的烤肉塞進脆皮裏。兩步之外,整個集市(常常直接以希伯來語“the shuk”相稱)的通道上擠滿了當地人和國外遊客,至少可以聽到5種不同的語言。至於音樂?令人沸騰。不論是國際流行音樂,還是米茲拉希以色列人(中東或北非後裔的猶太人)的曲調,人羣都跟着音樂起舞。

在以色列的女性峯會,是福布斯第一場專爲女性舉辦的U30活動。圖片來源:舒斯特曼家族基金會官網

禮拜三晚上(譯註:4月3日),女性主導了這個集市——超過150名參加福布斯U30女性峯會的女性聚集在這個位於聖城耶路撒冷的文化、美食和音樂中心,慶祝她們過去的成就和未來的夢想。舒斯特曼家族基金會很榮幸和其它慈善組織夥伴一同支持這場峯會。

峯會前一週,她們當中的45個人還參加了查爾斯及林恩·舒斯特曼家族基金會的“REALITY Women:Under 30”旅程,一邊探索以色列,一邊和同伴建立鏈接、互相學習。這段歷程結束後,她們和另外450名與會者——其中包括舒斯特曼ROI社羣成員,共同參加福布斯峯會。

舒斯特曼家族基金會的創始人和退休會長林恩·舒斯特曼是峯會主旨發言人之一。她在發言中分享了自己作爲女性從事慈善活動的經歷以及給領袖們的建議。林恩說道:“我們的世界存在着諸多對立意見。在這種時候,清楚自己擁護的是什麼,而不僅是鬥爭的對立面,我認爲尤其重要。”

在峯會各項會議的間隙,我們和幾位女性創變者以及捍衛支持她們行動的男性聊了一聊。以下是他們與我們分享的智慧。正如同歷史和現代在馬哈尼·耶胡達市場融爲一體,這些建議也一樣不受時間影響,和所有人息息相關。

我們問了一些參加福布斯峯會的影響者,關於舒斯特曼基金會的體驗如何,有哪些主要心得。以下是從中選取的一些回答——從她們角度提出的5個“要”。

1.要建立鏈接

“你遇見的每個人都在做某些瘋狂的事情。看到這麼多人在做自己以前根本無法想像能完成的事,真令人驚歎。這是一個不可思議的平臺,可以結識來自很多不同領域的人。”——Adi Lustig,講師&環境企業家,Saving Our Future;2016福布斯30 Under 30成員,ROI社羣成員

這是一個反覆提及的主題。和每一個人談話吧!身處這樣一個環境,被有着非凡成就的人環繞,你無法預知誰會啓發你的思想和心靈。誰知道呢?你未來的商業夥伴或最要好的朋友或許就在某場活動或晚宴上在你身旁坐着。問聲好,開啓鏈接吧!

查爾斯及林恩·舒斯特曼家族基金會是一家致力於改善生活、鞏固社區、減少不平等現象的全球性組織。圖片來自基金會官網

2.要心懷感恩

“我感激不已。他們給了我做自己的機會。我們所有人都在用各自獨有的方式扮演領袖的角色。我已經從自己的生活閱歷中獲取了一套特定的工具,我很感激這個平臺讓我能夠表達自我。”——Michal Hidas,時裝設計師;2018福布斯30 Under 30成員,ROI社羣成員,REALITY Design 2019參與者

無論天賦多高,每一位領導者一路上都獲得過些許好運。在REALITY旅程和福布斯峯會期間,很重要的是,不僅要對自己的長處充滿自信,還要認可生命中那些助你閃耀的力量,並表達感恩。這樣看來,參與者在REALITY旅程中做了感恩練習並非巧合——這是一項開啓全天行程的短練習,參與者可以在靜默的狀態下思考生命中想要感謝哪些人或事,以及爲什麼。

3.要浸入以色列

“帶着開放的心來吧。無論你期望的是什麼樣兒,實際都會和你在新聞標題或某本書上讀到的一切大不相同。在這兒,事物變化很快。在耶路撒冷尤其如此,而耶路撒冷正是以色列社會的縮影。每個人都理解,在這裏所有的部落都必須學會如何共事。在耶路撒冷,我們關注的是共同點,而不是不同之處。”——Lior Shabo,經濟發展Bloomberg JLM i-team ROI社羣成員

每一個暗指衝突的新聞標題背後,對應的是數以百計的正面時刻:合作,創新,友善。潛心感受以色列的多元化,發掘共同點,這個過程有其獨有的魔力。從藝術到創業,以色列有很多強調社區建設的倡議活動,關鍵不過是要探索這些地方,和人們接觸,從而找到這些活動。這個國家行動迅速,只要趕上她的配速,你收穫的成果將會是是發人深省的。

4.要做個盟友

“參加這樣一個由自強不息、成績斐然的女性構成多數的會議,讓我也覺得很有力量——這是一個安全的空間,突然之間,身爲女性竟是符合常規的了。知道我們聚集在同一個地方,有着相似的使命和思維方式,這種感覺太美妙了。我工作的領域是如何幫助女性享有更大權力,與我交談過的每位女性、每位男性都讓我很有啓發、備受鼓舞。”——Zo Flamenbaum,創始人,School of Shine ROI社羣成員

福布斯峯會和REALITY Women:Under 30旅程是嘉獎女性領導力的絕佳機會。但是這只是一場更廣泛、不間斷的對話的一部分,這場對話旨在突顯:聆聽所有人很重要,慶祝來自不同背景的個人的成功也很重要。這意味着要做廣大女性同胞及其他人的盟友。這樣才能幫助所有人享有更大權力。

女性團結在一起力量更大。圖片來源:基金會官網

5.要理直氣壯

“我逐漸學會不爲我的女性特質道歉,而是理直氣壯,把它看作是長處,而不是弱點。我學習到,女性團結在一起力量更大。我還學到,愛與關懷是身爲人的內在特質,應該被讚揚。”——Jasmine Jones,聯合創始人&COO,Cherry Blossom Intimates;2019年REALITY Women Under 30參與者

在REALITY旅程中,參與者真正進入了“真實”——作爲獨一無二的個體存在,真實活出本來的樣子。這種自由也讓她們在面對其他參加者和福布斯峯會與會者時能夠完全開放。提出的問題不管是關於保持工作或是生活平衡,還是關於薪酬談判,一切都放在檯面上講。爲什麼?因爲我們目標一致:要賦力於女性,幫助她們成爲最好的自己。

以上僅是福布斯Under 30峯會我們要慶祝的“要”時刻中的5個。接下來,你“要”怎麼做呢?

查爾斯及林恩·舒斯特曼家族基金會很自豪能夠幫助冉冉升起的領袖探索她們的價值觀、身份認同以及鞏固社區的新方式。我們相信,在我們攜手修復這個世界的同時,非常重要的是要分享我們多元化的經歷和觀點。我們鼓勵個人在舒斯特曼博客上表達想法、記錄反思。每篇博文、每段引述只反映作者的觀點,並不一定代表基金會、夥伴組織或所有項目參與者的觀點。

譯 Xiaxun

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