21、孫一桉騙過的人很多，但說起孫一桉最對不起的人，應該還是V哥。V哥最早被孫一桉忽悠從大公司fortinet

離職，去加拿大小破公司wurldtech ，在wurldtech待了半年多又被孫一桉忽悠出來回國創業，一幫人在加拿大搞出一個demo 就開始組團回國忽悠。在中國大地從南到北，從東到西，每次回國近一個月，V哥和孫一桉基本不眠不休，不停地給客戶、投資人秀那個特別原始的demo。孫一桉負責忽悠，V哥負責其他一切。在那個時機下， 他們身上的光環還是很耀眼的，海外背景、外企高管、頂尖技術團隊等等，成功忽悠了不少客戶和投資人，拿了不少項目和投資。V哥的地位也是與日俱增，大家都被他這種忘我的精神所折服。但當V哥自以為跟孫一桉是合伙人、是創業夥伴時，事情就開始發生了變化。V哥經常會為手下的兄弟爭取些利益，偶爾也會跟孫一桉吵架。終於在有一次吵架後，被孫一桉直接發配回加拿大，從公司的副總直接貶為一個普通工程師，從此杳無音信。V哥是我見過幹活最拚命的人，特別有激情，可以連續48小時不休息，大冬天穿短袖，開jeep 的壯漢，卻被娘娘腔的孫一桉耍的團團轉，真為V哥感到不值！他的付出絕對是最多的！

22、孫一桉善於演講、搞展會、忽悠客戶，這個特質其實從他剛進中國就開始顯現出來。孫一桉憑藉這項才能，從頭騙到尾，從加國騙到中國。記得2014年底在北京世紀壇有一個網路安全的展會，匡恩網路搞了特別大的一個展廳，裝修得很漂亮，也把自己的一些產品和演示環境搬到了會場，每個員工都穿一樣的服裝，還都帶了一個安全帽，特別像工地上的農民工。然後各個銷售不停地邀請各路領導，院士到匡恩的展台，然後再付費給各種媒體出新聞，配孫一桉跟各路知名人士的照片。一時間，風頭無兩。這場展會的效果應該是非常好，孫一桉看到辦展會的甜頭之後，在展會和活動上的投入更大了，毫不誇張的說，從2015年到2016年，這兩年，匡恩網路在展會、活動上的直接花銷都超過2000萬！這對於一個做面向企業的傳統業務的創業公司來說，無疑是一筆巨大的投入。一般正常的公司肯定不會這麼干。

孫一桉經常會邀請各路領導、專家院士去公司參觀考察，然後出新聞報道。但這些人也不是白請的，我所知道的，某位安全圈內著名的院士去匡恩網路公司參觀，是有出場費的，還不低。大家去匡恩網路的網站上查查就知道是哪位了。院士發揮餘熱是正常的，幫好公司宣傳宣傳也是好的。但匡恩網路這種公司，我覺得還是少沾惹的好，有頭有臉的人物，還是潔身自好比較好。

騙子最重要的是『名聲』，這是招搖撞騙的基礎。為了營造實力很強的假象，門面一定要裝點好。溢思得瑞在很多地方的辦公室都很寬敞、裝修得也挺不錯，但其實，空蕩蕩的，幾千平的地方只有幾十人。溢思得瑞和孫一桉通過購買各種證書和頭銜給自己貼金，很捨得在這上面花錢。溢思得瑞的核心競爭力就是買來的這堆證據。這些所謂證書都是花錢買的，基本沒有真的，名人也是花錢請來的，那些會議也都是花錢才能參加的。溢思得瑞還自己花錢成立組織『關鍵基礎設施保護工作委員會』，並自任『主任』。來自工控網。

23、匡恩網路的歷史沿革：

山西中電華神網路技術有限公司（簡稱『中電華神』）->

寧波匡恩網路科技有限公司（簡稱『寧波匡恩』）->

北京匡恩網路科技有限責任公司（簡稱『北京匡恩』）

中電華神：tianyancha.com/company/

寧波匡恩：tianyancha.com/company/

北京匡恩：tianyancha.com/company/

第一階段：中電華神

2013年10月，孫一桉和一個山西煤老闆王有順，合資成立了中電華神。一開始說好是合資，雙方都投資，其實主要是煤老闆出錢五百萬。條件是所有中國的業務都從中電華神走，把中電華神業績做好看，將來好上市。但中電華神成立不久，孫一桉不守信用，先違背和煤老闆之間的合約，於2013年12月私自成立了寧波匡恩。煤老闆知道之後，強迫孫一桉退出中電華神並賠錢。孫一桉不答應退股。煤老闆震怒，威脅孫一桉要動用公檢法的關係，讓孫一桉回不了加拿大。孫一桉立馬就慫了，最後乖乖的給了投資款雙倍的錢了結了這個事，從另一個投資人的3000萬裡面拿出1000萬賠給煤老闆，另2000萬用於公司開銷。現在孫一桉已經和中電華神沒有關係了。

第二階段：寧波匡恩

2013年12月，孫一桉和張駿、齊瑞華一起成立寧波匡恩。張駿和齊瑞華作為核心員工兼創始人，都佔有一點股份（張俊4%，齊瑞華1%）。後來孫一桉跟兩個股東關係沒搞好，雙方徹底鬧翻。孫一桉想了很多辦法讓兩個股東簽字轉讓股權，兩人都沒同意。孫一桉無奈，只能將寧波匡恩廢棄。

寧波匡恩現在只有150w註冊資金，但不是實繳，只是認繳。之所以註冊資金是150w，是因為寧波科技局政策規定：高科技企業註冊資金達到150萬，寧波科技局就可以給錢支持發展。具體到寧波匡恩就是寧波科技局提供配套資金300w，用於購買科研設備，免費借給寧波匡恩使用。所以，寧波匡恩現在雖然已經成為殭屍公司，但還在免費使用寧波科技局的設備。這些信息可以在寧波市江北區科技局的官網查到。

齊瑞華是個比較厲害的女銷售，寧波匡恩前期很多定單都是齊瑞華幫忙做的。在做訂單的過程中，齊瑞華逐漸發現孫一桉經常撇開自己去直接接觸客戶，不講商業道德，非常不地道。因此，兩人就逐漸產生隔閡。同時，在這個過程中，齊瑞華和加拿大那邊團隊裡面的幾個技術核心人員慢慢的發現工控安全是個好機會，大家有技術有銷售，完全可以自己干。因此，在大概四五個月之後，齊瑞華就出來成立穀神星，也做工控安全，自己單幹了。

第三階段：北京匡恩

北京匡恩剛開始的註冊資金5000萬，一分錢入資款都沒有。

24、說起匡恩網路在業內的一些商業行為，就不得不提他們跟北信源成立合資公司信源匡恩的事情。

北信源是個老牌安全企業，上市公司，老大林浩去年剛減持套現了10多億。北信源前些年在某些行業還是不錯的，最近這幾年面臨的競爭越來越大，尤其是360發力企業安全市場之後。所以，他們也是在找新興的增長點，通俗的講，就是怎麼讓股民相信公司股票還能往上猛漲。看過來，選過去，在新興的工控安全領域炒的熱火朝天的匡恩網路進入了他們的法眼。匡恩網路有概念、會炒作，在行業內有一定的知名度。對於北信源來說，是一個不錯的選擇。因此雙方迅速勾搭上，開始謀劃成立合資公司，對市場進行大肆宣傳。公開層面就是這個情況，但雙方在私底下有許多內幕交易的事情。這個就看證監會的查處力度了。

25、溢思得瑞是個騙子公司。匡恩網路現在到處找殼上市，繼續欺騙股民的錢。借殼也得有業績支撐，沒有營收，證監會也通不過。孫一桉通過旗下註冊的130多家公司進行複雜的關聯交易，並通過承諾退款等方式要求渠道商壓貨，從而把匡恩網路的業績做的好看。

然而至少三年內是不可能上市的。因為匡恩網路做假賬，假賬再怎麼注入也經不起查。假賬做這麼大，交稅都夠交死他。匡恩網路去年巨虧至少8000萬。年後就把虧損做成假賬盈利20多萬。

26、溢思得瑞資金鏈緊張。溢思得瑞的內幕已經逐步浮出水面了。許多投資者都退出了，最近一個退出的投資者是李凱斌。現在錢沒有前兩年那麼容易忽悠了，小破公司要倒掉一批。現在溢思得瑞資金鏈緊張，連加班餐都取消了。只能靠大批裁員度日。出差補貼早就削減了。出差報銷常常拖欠三個月以上，有些基地乾脆暫停報銷，除非離職，否則不可能拿回墊付的錢。現在工資發不出，連工資都拖，已經觸犯勞動法。理論上是違法。但是實際執行過程中，如果破產清算了，公司實在沒錢了，員工也就只能認了。有些員工想去公司扛兩台電腦抵工資。

2017年4月12日，溢思得瑞發全員郵件，告知員工本應該在2017年4月10日發放的工資，無法發放了。

2017年6月20日，溢思得瑞發郵件告知加拿大員工，本該於當日發放的薪水，無限期延遲。2017年7月3日，溢思得瑞發郵件通知加拿大員工『全體無限期放假』，放假期間只能領取2%的薪水。跟宣布公司關門沒啥區別。現在加拿大員工已經炸了鍋，紛紛在glassdoor上留言，並將溢思得瑞的評分降到2.1（滿分是5）。加拿大員工已經無人工作了，處於加速破產中。有些人開始領失業救濟金了。

2017年7月10日，孫一桉召開全體員工電話會議，宣布溢思得瑞資金鏈斷裂，在2017年8月25日之前，不會發工資，至於2017年8月25日之後，會不會發工資，屆時再看情況。如果2017年8月25號前能發就發了，不能發公司就不在了。孫一桉顯示慷慨激昂，稱這是『暫時的困難』，是『諾曼底登陸的前夜』，真的是不要臉的可以。孫一桉欺騙員工說：『公司正在謀划上市，目前資金被凍結了，要到2018年8月25日才能解凍。』

有個別員工竟然信了，簡直匪夷所思。中國哪條法律規定，上市需要凍結資金？！在會議上，為了博取同情，不讓員工群情激憤，孫一桉一度『哽咽』，要哭不哭的樣子，終於擠出了幾滴鱷魚的眼淚，然後表示『尊重個人選擇、滿足合理訴求』。演技真不錯啊！孫一桉平時很囂張的，曾經當著所有員工的面開除了孫文清。此時他的『霸氣』呢？這個時候的表現跟他平時的為人反差很大。真是笑死人了啊。看到他落魄的樣子，心裡爽死了，晚上不用吃飯了。

有人2017年5月工資以及離職賠償金現在都還沒拿到。給胡雨嵐打電話， 胡雨嵐『哽咽』著說：『暫時沒錢。』。他們夫妻倆演哭戲真是影帝影后級別的。當然了，胡雨嵐本來就是戲子，童子功嘛。

現在員工情緒很大，認為公司崩盤在即，紛紛找工作，另謀出路。在獵聘、拉勾等招聘網站：

2017年7月10日至2017年7月13日，有100多個溢思得瑞的員工更新簡歷，不算重複的。並且以每天更新20人的速度遞增。

2017年月23至2017年7月30日，光這一周，匡恩更新簡歷的有65人，溢思得瑞有51個，以前的都不算。要知道溢思得瑞一共也就500多人。

溢思得瑞的法務梁興炎和時偉華也開始找工作了。很多溢思得瑞的高管也紛紛找工作。平日里用來咬人的法務，也被拖欠工資了。真是諷刺啊。

現在溢思得瑞辦公室明顯人少了，許多人已經陸陸續續走了。連傻子都知道要找下家了，現在還堅信『只是暫時困難』、『正在籌划上市』的人，便是典型的斯德哥爾摩症患者。

下面是三個投資經理的簡歷。簡歷中，『杭州的工控安全公司』、『工控安全項目』就是九略智能，以前在威努特工作過的一個人出去開的，拿了孫一桉500萬。『網路安全培訓項目』叫國衛信安，老闆叫李強，合伙人叫錢曉斌，拿了匡恩網路的錢。『能源互聯網項目』是孫一桉自己的。這幾個項目總計就投出去1個億，其實都不靠譜。

可以看到，孫一桉不斷創造新概念，忽悠一個又一個投資人。典型的龐氏騙局就是不斷設立新項目，忽悠到錢，去維持舊項目。然而，騙局總有穿幫的那一天。投資人很可憐啊，直接就投資給孫一桉，被他立刻花出去。

因為有人打電話恐嚇追債，現在胡雨嵐已經不接電話了，能躲就躲。2017年7月10號至2017年7月28日，孫一桉一直處於『失聯』狀態。這夫妻倆會遭報應的。溢思得瑞這次基本全是殘了，不太可能翻身。2017年7月27日，孫一桉剛和某投資人聊完，出來就被債權人截住討債。

對這麼明顯的龐氏騙局都不能看出來的，不配在投資圈混，也不適合創業。所有參與溢思得瑞項目投資的人，在這個行業的生涯估計也險了，就像以前投資過臭名昭著的ITAT的人，全部在行業消失了，因為不是智商有問題就是職業操守有問題。

2017年8月10日，本該又是一個發工資的日子。但是仍然沒有發工資。有員工不願意過這樣的生活，開始走勞動仲裁流程。其實這時候應該員工集體訴訟，逼孫一桉把現在公司的錢拿出來，要是等到該轉移的都轉移了，就毛線都沒了。有匡恩網路的員工去360面試，被熟人遇到，互相尷尬又不失禮貌地一笑而過。一般人拖家帶口，耗不起。就想著趕緊離開，開始下一份工作。再說，這個月發了，下個月咋辦？IT公司都這樣，公司沒啥值錢的，一點資產都沒有，融到的錢，花光了，就沒了，所以一旦不發工資，不能等，立刻走。然後可以站在岸上看翻船。及時止損，絕對是一項重要素質。很多人不具備。

2017年7月份開始，五險一金就斷了，要員工自己交。按照目前匡恩網路和溢思得瑞的人員規模、工資待遇，一個月的社保公積金也得1千萬，確實不是小數。社保都要自己交的話，那就比較嚴重了。孫一桉聲稱如果到2017年10月還融不到錢，溢思得瑞就會解散。但財務人員私下交流，實際上撐不到2017年8月底。月底見分曉！溢思得瑞賬上還有幾百萬，如果把現在的工資等等的費用都結清了，可能就空了，徹底沒錢了。現在北京這邊全擠在致真大廈A座13層，別處都撤了，省租金。

孫一桉以前也遇到過類似的情況，前面的錢已經花到只剩幾萬塊錢的時候，新的融資才進來。但那時候他還處於上升期，負面消息基本沒有，比較好融資。現在是負面新聞滿天飛，溢思得瑞本身也開始走下坡路，此一時彼一時了。孫一桉這次能融到資的概率已經跌到10%以下了。

有個別員工指望匡恩網路能救溢思得瑞，他們認為匡恩網路的財務獨立，應該沒事。殊不知，匡恩網路也發不出工資。

溢思得瑞現在的情況和樂視一模一樣，就是個小號的樂視，但樂視好歹還有個樂視網，還有一些工業用地。溢思得瑞連這些都沒有，完全是一個空殼，沒有真實的東西，玩的就是資本運作。連資產都沒有，電腦又值不了幾個錢。

公司解散，員工一分錢沒有，哪就苦逼了。很想見證這最後一刻，也算是一種經歷。估計到時候就炸了鍋了，都亂套了。可惜很多人等不到那個時候的，慢慢的都走了。


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