真正的人文不只關注患者的身體，必須把握患者的整體情況，包括疾病狀況、心理狀態、家庭情況、社會關係、經濟水平等等。從普通護士到病區護士長，黃人健一直從己出發踐行人文，要求護士與患者多聊天。她在查房時會查看家屬探視時間，如果哪位患者的家屬未到，她會通過詢問患者、查看病歷、探視記錄，分析家屬照顧情況及原因，對於照顧不當者選擇致電家屬，告知患者情況或安排護理人員照顧其生活起居，從三餐到治療，“護患一家”做到了真正的優質護理。

黃人健經常跟青年醫生說：“生命面前沒有多大的是非，有的只是傷痛，我只是站在他們的立場傾聽了他們的悲傷而已。”

捋順護理事業

黃人健於1984年開始出任協和醫院護理副院長，她上任的首要工作就是對護理管理結構進行調整。她讓因爲歷史原因“貶職”的護士長重回管理崗位，並對護理工作質量提出了一系列的要求及評價標準。

針對能力達不到要求的護理員，她給出了三個方案：一是安排他們進入後勤空缺崗位；二是如有調動工作意願或離職，充分尊重他們意願；三是如果他們仍希望從事護理工作，可繼續留職，並有護士長每週爲其講課，通過繼續教育提升他們護理水平，最後如通過了護士執業資格考試則可從護士做起，逐漸晉升。這一舉措一掃護理工作長久以來籠罩的陰霾，極大鼓舞了全院護士，促使護理事業蒸蒸日上，終於回到正確的軌道上。

黃人健任職期間，在全國範圍內推廣國家護理員職業資格與人才培養和就業項目，組織國內的護理專家編寫教學大綱、教材和建立題庫，並多次親臨教學基地考察、講學，對我國衛生行業護理員的人才建設做出了突出貢獻。

大膽改革、銳意進取，是黃人健的真實寫照；她不斷引入護理新觀念，是護理改革的倡導者和實踐者。

斯人已逝，以承爲祭。

人物簡介

黃人健 女 中共黨員 主任護師

1957年自北京協和護士學校畢業

1957-1983年起先後在北京協和醫院婦產科任護士、護士長

1983-1998年任北京協和醫院副院長

1999-2003年任北京協和醫院護士學校校長

曾任

中華護理學會理事長

中華醫院管理協會醫院感染委員會副主任委員

中國生命關懷協會副理事長

北京協和醫院醫療質量委員會委員

中國科學技術協會第七屆全國委員

1993年至2003年爲第八、九屆全國政協委員暨教科文衛體委員。

1998年2月被中華全國婦女聯合會授予“全國‘三八’紅旗手”榮譽稱號

1999年11月被評選爲“全國醫院優秀院長”

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