不要害怕變革！杜拉克說：「抗拒變革源自於無知及對未知世界的恐懼。大家必須把變革視為機會，才不會恐懼。」

　　主動創造變革！杜拉克說：「為了存活及成功，每個組織都得蛻變為變革的媒介。管理變革最有效的方法就是主動創造變革。」

　　把變革視為機會！杜拉克說：「處在劇烈變動的時代，我們無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」所以未來管理的一大挑戰，就是要讓組織成為變革的領導者，將變革視為機會。

　　在短短幾十年內，世界觀、價值觀、社會與政治架構、技術和重要部門等，都已經過多次的重組，而我們正在這樣的變革中。面對時代潮流的變革，個人和企業該何去何從？《杜拉克思想精粹—變革的哲學》將用最簡明的概念，指引你我面對下一個變革的時代。

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