6月29日華為被《麻省理工科技評論》評選為「50家最聰明的公司」。這項評選由《麻省理工科技評論》——世界上歷史最悠久、影響力極大的科技媒體，自2010年起，每年依據兩個核心指標——高精尖科技創新和成功的商業模式，從全球範圍內評選出來，聚焦全球最重要的科技創新公司。

「50家最聰明的公司」是基於上榜公司所做的事、選擇的路徑、達到的成就進行評選，評估的這些公司基於新興科技的核心能力，對於公司自身、行業賽道、甚至是整體世界所創造的突破與創新程度。2019年華為以卓越的創新能力登上該榜單。

除了華為以外，入選的中國企業還有阿里雲、螞蟻金服、美團、順豐、位元組跳動、騰訊、平安和光谷等中國企業。外國企業有微軟、高通、特斯拉等知名企業。

聰明的指標在哪裡呢，就是高精尖的科技創新和成功的商業模式，以這個標準來評比的話。作為通信類5G行業的領先者和巨大的營業額創造者。華為當之無愧。

作為一個中國人，看到有這麼多的中國企業，被麻省這樣的高等學府評為最聰明的企業。內心是感動而驕傲的。

中國自改革開放以來的發展，到了互聯網時代，絕大多數的商業模式，在中國被證明行的通，吃的開。《麻省理工科技評論》指出，這是一份通往未來的新興科技指南，其對於"新興科技"有著明確的定義：未來 3 到 5 年可實現大規模商用的科學與技術。所以這裡面的中國企業，說明他們有些雖然規模已經很大了，但是在未來，還有更大的潛力。

在榜單中，中國的企業佔了數量的一半以上。《麻省理工科技評論》也提出了「中國支點」的概念。因為中國在人口、市場規模、商業活動能力上，在亞洲，乃至整個世界都具有舉足輕重的能力。

所以這次對包括華為在內的中國這麼多企業被《麻省理工科技評論》最聰明的企業。作為一個中國人。為國家的未來的發展更加充滿了信心。

謝謝您的問題。華為入選《麻省理工科技評論》並不奇怪。

評價標準是什麼。《麻省理工科技評論》評選「50家最聰明的公司」，主要是基於兩個核心指標：高精尖科技創新、成功的商業模式。上榜公司在新興科技與商業化方面，對世界、行業、自身都有重要貢獻，多為互聯網、人工智慧、科技金融服務、能源科技等領域。其中，新興科技主要包括人工智慧、晶元、區塊鏈、物聯網，人工智慧還成為獨立垂直領域。

華為為什麼能入選。華為推出的5G晶元巴龍5000，支持5G獨立組網與非獨立組網，支持2G、3G、4G和5G多種網路，體積雖小但集成度很高。長期以來，華為在理論突破和基礎技術方面有所建樹，與科研院所聯合開展科技研發，在信息產生、傳輸與消費全過程中發揮了重要作用。

還有其他企業入選。這個聰明公司榜單主題是「中國支點」 ，初衷是考慮到中國是世界科研創新重心之一，幾年內可以規模化商用的新興科技是中國科研創新的驅動力，「最聰明」企業是新興科技研發的主力軍。華為、百度、騰訊、台積電、京東方、啟函生物、合刃科技、曦智科技等，都在各自技術領域有了深厚積累，再通過新的商業模式開拓新的市場。比如百度的商用無人駕駛微循環電動車、騰訊的乘車碼小程序，背後都有技術和商業的創新。這個榜單，實際是預見中國未來的新興科技指南，華為作為領軍者，必將發揮重要作用。

歡迎關注，批評指正。

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7月1日，華為公司以高精尖的科技創新和成功的商業模式從全球企業脫穎而出，成為50家最聰明的科技創新公司。華為公司通過自身卓越的創新能力上榜。

麻省理工科技評論自媒體公司在全球範圍內有很高的影響力，這家自媒體公司也是世界企業歷史最悠久的公司之一。

評選方式是以上榜企業所達到的成就、從事的業務、以及實現成就的方式作為評選方法，從公司核心科技技術的角度出發，評估上榜企業的技術對整體世界所創造的突破與創新程度。

而華為公司的戰略研究院院長徐文偉受邀在峰會上發表講話，稱：華為公司面向未來實施創新2.0，堅持開放的創新理念以及強大的包容力，促使全球專家共同創造、共享各種資源，推動為人類社會的進步。

未來，華為公司將秉持一貫的戰略，大力支持學術和科研機構的研究，圍繞信息的產生、存儲、傳播、處理研發和發掘相關的技術，實現創造性的價值。

些許拙見，供您參考。

從事互聯網開發多年，歡迎大家騷擾

華為確實是一家聰明的公司。首先，從戰略眼光來看華為就很聰明，以科技為第一生產力廣納人才，投入大筆研發資金，提升自身研發水平，這是立足的根本；其次，從企業管理上，華為樹立核心企業價值觀，注重人才培養和管理，為企業提供源源不斷的動力；最後，華為從產品上，注重品質管理和控制，產品定位清晰，品牌內部產品線布局合理，贏得產品口碑。華為作為國內一家重要的科技公司，是我們的驕傲更是我們科技戰線上的急先鋒。

華為的入選並不讓人意外，超級大國針對華為一系列舉動，給華為公司做了很大的廣告，讓華為公司在全球範圍內做了一個很大的廣告，大家對華為公司也有一個大致的了解，華為在人員的管理上還是非常有一套，不單單是直接生搬硬套美國的管理模式而是在這個基礎上充分發揮自身的優點，所以華為有十幾萬員工，卻沒有大公司的通病，而且對於精英人才吸引也是有非常獨到之處，所以講華為公司被選為最聰明的公司一點也不讓人意外。

華為公司另外一個特殊之處就是公司不上市，公司做到這種規模上市與否已經意義不大，關鍵華為公司始終堅持遠離資本市場，因為一旦資本介入可能會破壞現在華為這種理想主義情懷。現在每年大量的投入研發費用都可以自己來決定，如果是上市公司還得考慮股價是不是有波動，基本上可以做到兩耳不聞窗外事的境界，這樣才能踏踏實實的去做事情，這也是華為公司比較聰明的地方。

不上市在前期的壓力會比較大，因為缺錢只能靠自己賣出去的訂單，所以華為的危機意識特彆強烈，包括到現在也是一樣，就是講如果華為拿不到足量的訂單就可能有生存的危機，就是在這種狀態下依然足量的投入研發，所以從各個點看華為公司都顯得與眾不同，華為對於技術人才的引進也是不分國界，華為十幾萬員工中其中有四萬多的外籍員工，現在的華為不單單的中國的華為更是世界的華為。

現在的華為已經通訊領域絕對的老大，無論是從技術上還是市場佔有率上都有非常強大的話語權，華為在5G技術方面已經明顯走在世界的前列，現在華為公司算是真正意義上的科技引領世界，每年都有大量的資金進行戰略投資，主要是在研發上的投入，現在華為已經簽署了50個5G方面的訂單，華為公司在通訊優勢繼續在加強，華為的分紅也是和別的公司有所差異，任正非老爺子作為創始人只有1點多股份，其餘的都分給了員工，這種魄力已經領先太多企業，有幾萬的華為員工拿到分紅股份，所以每年華為公司的分紅數額一直是媒體爭先報道的焦點。

這樣員工有真正主人翁的感覺，而且搭配上合理的管理手段，所以華為公司變得非常強大，這次華為遭遇封禁極大的激發華為員工的士氣，對於華為公司來講不見得是一件壞事，可能通過這次事件讓華為公司變得更加的強大，現在很多企業在學習華為的管理模式，但不捨得付出這麼大的代價，所以只能學點皮毛而已，因為這種是需要大格局大魄力才能做出來的事情，所以華為這種公司全球只有一個，任何一家成功的企業都是顯得與眾不同，都有其過人之處，現在的華為公司過人之處太多了，所以這種公司只能變得越來越強大，希望能幫到你。

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