當「高底薪-26K~30K起」之類的鳥職缺充斥在人力銀行網站的時候.......在104開履歷彷彿就像一場笑話阿！

#尤其當上班地點是台北市的時候

認真的覺得，這些低薪企業的老闆為何不把公司收一收勒？

經營失敗並不可恥，可恥的是老闆用低薪來掩蓋自己賺不了錢的事實。

然後靠成本控制來告訴世人說：「自己活的還不錯」，實則外強中乾，金玉其外。

#應該多多鼓勵老闆們失敗的

而我最近也常在思考：

當做黑手的技師可以買下一棟棟透天厝；
當水電工的師傅動輒月入10萬以上；
當醫院中的居家看護日收2千以上還都要排隊。

我們似乎普遍還是瞧不起這類工作，
甚至自己覺得這些工作是社會的底層。
然後，
我們放任大企業「誠徵」30K的高底薪儲備幹部。

這才是社會真正病了的地方吧！

當我們普遍期待政府給我們方向，
當我們總是期待老闆給我們創新，
我們卻默默地，
放任自己用奇怪的眼光在看這個世界。

或許，
當我們真的懂得尊重各行各業的專業並給予對應的報酬，
當我們了解所有的慾望都要有對應的代價，
當然我們擺脫自以為是與貪小便宜的心態，
當我們真的建立起健康的商業環境，
台灣才會真的有救。

真正搞垮台灣的，
也許不是政客，不是媒體，不是慣老闆，
而是那些被很多謊言給矇蔽的自己。

#衛斯理碎碎念