催收職場上，很多人羨慕強者，也都想成為強者，也有很多人羨慕精英，也都想成為精英。

　　你可能會問，這些職場精英都具備哪些素質和特徵呢?他們的一天又是如何度過的呢?

　　別急，接下來由小資帶你看看催收精英的一天，你和他們之間的差距，或許就在這裡。

　早起精力充沛

　　工作日精力充沛，有嚴格的作息，嚴於律己，遵守公司規章制度，上班不遲到。

　　早起困難症，上班拖延症，沒有時間觀念，每天踩點上班，出門丟三落四。

身體是革命的本錢，除了每天的工作時間外，催收精英還給自己留出了充足的睡眠和鍛煉的時間。他們在使自己身心得到放鬆的同時，也使自己擁有良好的身體狀態。

　　因此，在上班期間，催收精英會對起床、吃飯、鍛煉等活動列出詳細的計劃並嚴格執行。這些讓他們早起精力充沛，思維清晰。

　　在去公司的路途中，他們也會關注一些行業信息或看一些提高工作技巧的文章。打卡進入公司後，他們能夠隨時進入工作狀態，開始忙碌而又充實的一天...

　　上午統籌全局

　　了解昨日的業績，進行今日的安排，積極協調、跟進和溝通，正面迎接新一天的工作。

　　按部就班，沒有規劃。一想到要開始工作，腦海中便會產生「忙」、「亂」、「累」、「煩」等內容。

　　催收精英在向部門主管或者有關負責人簡單彙報自己當天的工作後，他們會迅速投入到工作中去。

　　在開始工作時，他們會做好心理準備，並制定嚴密的工作計劃——有自己明確的業績目標、工作重點以及努力方向，會全身心的投入。

　　經由日積月累的實踐，他們有一套自己的催收策略。在打電話前，會儘可能多的了解債務人的情況，並掌握心理學，在溝通過程中預見問題、發現問題，解決問題。

　中午見縫插針

　　經過一個上午的忙碌工作，他們會讓自己適當放鬆休息，也會在午餐時間與同事交流、找樂。

　　勉強應付完上午的工作，午飯時間只顧著和同事調侃，而忽略了自己的休息，工作精力急劇下降。

　　催收精英從來不會放棄午餐時間，你們會積極結識同事，與他們一起聊天，找樂子，也會將工作中遇到的問題與同事進行交流、討論...

　　他們會聽取大家的成功個案，並從自己身上總結失敗的原因。

　　精英催收員深知，中午是效能最低的一段時間，人的體力、邏輯思考能力、判斷力較差，所以他們不會低效能的持續工作。

　　因此，他們會進行短時間的休息，給自己快速「充電」，在解除身體疲乏的同時，也能夠提升下午的工作效率。

　下午瘋狂輸出

　　回顧上午的工作，了解自己任務完成的情況，並對下午工作做出安排。

　　腦袋昏昏沉沉的便開始了下午的工作，心裡怨氣大，下午沒精神，整個人持續處於「撐著」的狀態。

　　午休藏著的是催收精英們強大的自律能力和時間管理能力。在經過短暫休息後，人的判斷能力會開始恢復。

　　催收精英會在追求結果的同時也追求工作效率。他們會銜接好上午的工作，元氣滿滿的開始下午的工作。

　　催收精英明白，下午2-4點債務人接電話的概率較大，是催討債款的最佳時間，因此，他們會以更加認真的態度來完成下午的工作任務。

晚上自我建設

　　下班前，會確認當天業績的完成情況，並會總結工作過程中的利弊得失。

　　當天的工作任務不能按時完成，每天都是應付工作，不會反省自己，過分相信運氣。

　　催收精英在每天下班前都會檢查自己是否按計劃開展業務，是否按計劃完成任務。

　　他們會對工作中學習到的技巧進行總結，對疑難問題進行及時處理，對需要緊急處理或特別重要的事情，列入第二天優先辦理的事項中，並做好備忘錄。

　　面對工作中的挫折和不順，他們能夠控制自己的情緒，坦然面對壓力、釋放壓力。即便業績優異，他們也會懷著空杯心態持續放低自己的位置，不斷學習。

　　總結

　　每個人都有不同的職業軌跡，有的人成為公司的佼佼者，能夠得到老闆的器重;有的人碌碌無為，不被人知曉;有的人整天怨天尤人，總是認為自己與眾不同，而到頭來仍然一無是處...

　　催收精英之所以能夠成為公司的能力擔當，並不是因為他們天賦異稟，而是因為他們不安於現狀，對待工作積極，態度端正。

　　所以，命運掌握在自己的手裡，想要成功，就要改變自己的不良習慣，勤勉積極的去爭取。

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