木匠的啟發

[作者：發表日期：2004-8-30點擊次數：359]

公司近日裝修，在幹部的陪同下，去看了工程的進度，看到木匠拿著一塊似乎已不成型的廢木料，三下五除二地做了一件小物品，根據不同的材料判斷可以做成什麼樣的器物，正是所謂的「因材施教」吧。 記得一次講課中，聽到一位老師說：做管理者千萬不要是醫生，看誰誰有病，而應當是木匹，把任何一塊木料都視為有用之材，順勢利導，造就有用之物。 人與人最大的差別就是不同，而這個不同的差異從正面來講就是精彩，實際上缺點與優點是相伴相生的，這既有觀念的問題，也有視角的問題，同樣也有胸懷的問題。對差異積極正面的理解就有了包容，包容也是自我忍耐，容忍別人的缺點，這個還不夠，你需要抱著欣賞的角度來與他人相處，欣賞既代表尊重也可體現人本主義！ 從自我培養角度來說，也應當揚自己所長，而非一定按照世俗認為的優秀標準。實際上，人只要樹立「勞動光榮、勤奮認真做事、人品向上」這個觀念，就是個好人，就是個優秀的人才，至於能做到什麼層面，這裡有努力，也有天賦，更有機遇的成份。 每個人都想成為最好，但缺乏的是自我信心，好習慣的培養和學習悟性的速度。 一位優秀的職業人是需要時間的。 因為經過，所以懂得；因為懂得，所以慈悲。 這兩句禪語，提示的就是這個人生的深刻道理，佛家講「慈悲為懷」，但云雲眾生難以理解，是自己經歷和悟道不夠吧。當今年青人，在這個講究速度的社會，都有急躁的心態，心態和行為跳躍過多，反而有了更多的不安全感。最近看到一個資料，美國人普遍認為，近20年來自己的生活水平、心態壓力是越發的不好。實際上據統計，美國人的生活已是愈來愈好，為何心理的感覺與實際狀況有如此差異？安全感是不是最重要的原因呢？我想中國人也是，特別是中國正處在轉型經濟社會，大眾的心態轉變成為關鍵要素，這既是個人能否適合環境，心智是否成熟的問題，也是與社會穩定、國家經濟持續發展都有關的問題。

作於2004.4