人真的是個很有趣的生物，都知道想要得到什麼，

讓自己改變或完成什麼，而行動和目標是一定的，

但又常常被惰性牽著鼻子走，

好啦..我先懺悔一下我自己就是！
 

 

昨天跟教練聊到凌晨四點...

超會聊是不是，

說真的這一路走來我領悟了很多，

我現在還是一顆小電燈泡，

最近不斷在發亮，頓悟好多事情出來！

我現在更堅信我的選擇，以及教練說的一切都是真的！

我有沒有懷疑過呢？ 有！

而且這個懷疑還不淺超深超深..

不是我不相信教練現在所擁有的成績，

而是這個方法我能不能辦到啊，行不行啊？！

我會這麼想是因為教練現在教我的，

根本跳脫我所有之前所學習的，

所認知到的，甚至可以說...

根本就是要我直接換一顆全新的腦袋，

從新學習從新來過。

 

跟著教練從三月到現在也有七個月的時間了，

帶組織我才瞭解真的是這一回事，

我很喜歡昨天聊天的一些內容，我做了一些整理。

 

第一，有問題就是要在大群組發問。

我覺得奇怪為什麼不能私訊？！

當組織越來越大的時候，同個問題一定會不斷在新夥伴身上出現，

現在想起來私訊是最糟糕的，培養大家成為Leader不就是應該如此，

每個人都不可能24時隨時等候回答問題，大家都不是回答問題的機器，

事業夥伴就應該共同解決新夥伴問題，因為每個人都是老闆，

葳美佳沒有上司也沒有員工。

 

第二，貼文量沒有達到，沒有人怪誰？怪自己啦！

哈哈..瑋瑋我就是想懺悔這件事情，

教練說啊最少500貼一定要達到，

捫心自問有沒有達到啊！

沒有達到這個基本量，還敢說沒有效果，還敢質疑教練的話是假的..

這個我不敢，沒達到已經夠丟臉了，還敢怪教練這個方法行不通，

Leader們貼的量都是Double的，問了你會怕。

 

第三，什麼是最急迫最想完成的事情（我的夢想版）

原來夢想版是真的可以計算出來達成時間及目標數的，

原來夢想版是要跟教練討論的，不是擺著好看的！

難怪說要常跟教練聯繫，到底有什麼好聊的，

哪知道一聊不得了，燈泡一直亮。

 

第四，沒有上下線問題，大家平等

我們好像都習慣在職場上，那種有上司的模式，

到了經營自己的事業，ㄟ..不是說自己當老闆嗎？！

怎麼搞的好像還要當別人助理似的，

幫人家做事情還要被指使，

不對吧..我要當助理和員工，我不會繼續上班就好了，

是不是，大家都是平等的都是Leader，

告訴自己！

你是Leader，不是助理

你是Leader，不是助理

你是Leader，不是助理

很重要說三次！

 

第五，一定會成功，你想花多久時間？

這真是很奇妙的的一個固定計算數值呢～

如果以教練協助我們的方式去操作，

完全沒有偷懶很快地就可以成功，

假如說半年就會達成我想要離開現在工作的崗位，

我只要聽話照做半年後一定會成功，

但人都會累這是一定的，更何況我是用下班瑣碎時間，

偶爾會想放鬆一下人之常情，

那時間就會多拉長，放鬆越久時間越長，這是成正比的！

 

第六，教練不會推銷，我也不會

複製很重要的，常常外面都在說直銷啊就是會推銷，

推銷身邊的親朋好友，搞得連朋友不是的一堆，

甚至會有一些負面的看法都是正常的，

說真的你不喜歡，我也不愛啊！

放心瑋瑋絕對不會，我保證，

因為我教練不會推銷，也沒教我推銷所以我不會....

 

多跟自己的教練聊聊，其實很有趣

 

 

 

   

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