新創公司彈性高、也肯重用年輕人，像是有旅遊電商公司裡一位24歲香港小女生，從小菜鳥做起，靠著創意和衝勁，短短1年在香港一地每個月就可以做到3000萬港元營業額，只花3年就爬到了海外區域總監。

旅遊電商總監梁珮珈：「未來的旅行是更深度的旅行，或是需要更多的東西。」

年輕面孔卻能侃侃而談，現代人旅遊消費者心理。24歲的香港人梁珮珈，從2015年剛進入旅遊電商新創公司後，成為香港地區第一位員工，從小菜鳥做起，隔年就擔任香港區負責人，今年更成為香港和東南亞區總監。

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直言直語的性格，讓梁珮珈面對老闆也很有不怕錯的衝勁，不過剛拿到這份工作，梁珮珈前3個月幾乎睡在公司，她強調充實自己、做好準備是成功不二法門。

旅遊電商總監梁珮珈：「年紀只是一個數字，她不會成為衡量你的一把尺，她沒辦法去衡量你做的好或不好。」

新創公司願意提攜年輕人，辦公室放眼望去幾乎都是年輕面孔，創意點子也多，像是之前推出的韓國OPPA伴遊就成功吸引人氣，但除了香港，台灣也有年輕女總監。旅遊公司今年7月和韓國卡通聯名推出親子巴士，大獲好評，參與人數提升9倍。而這個idea就是26歲的鍾若瑄，和他的團隊一起規劃出來的。

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旅遊電商全球營銷總監鍾若瑄：「當時只是想怎麼把一個行程做的好玩，我們會放一些防蚊貼片、蓋章等等。」

擔任活動品牌規劃的鍾若瑄，把握年輕人創意，腦筋動也得快。去年加入公司開始就已經是行銷經理，今年更升遷成為全球營銷戰略總監。這些年輕「長官」爬得快、能力也不遜色，新創公司彈性高，成為時下年輕人的職場舞台。

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