Landing a tenure-track job in the US之面試
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再次重複一下找教職核心思想：
- 運氣+人脈+實力。
- 三者重要性依次遞減。
- 運氣：正好有開放的職位
- 人脈：你的導師在圈裡混得開，認識的人多
- 實力：你本身有一定的學術成果
在找教職整個過程中，面試是我覺得最刺激也最喜歡的環節了！在簡歷投出去後經過無數個晝夜的漫長等待，終於收到了一封面試郵件或者接到了一通面試邀請電話，那個心情是多麼的激動又緊張。我現在還清楚的記得我接到第一個邀請我進行視頻面試的電話，而且還是我當時的dream school（雖然進了校園面試但最後以遺憾收場），當我看到手機上顯示的地區我就猜到可能是xxx學校，當時的心情真的像是寫了一封告白信給暗戀很久的對象，等了無數個日日夜夜他終於給我打電話了！接電話的時候心是砰砰直跳但是還要保持淡定的確認面試的日期和時間。掛電話的那一刻，我真的有一種動畫片里那種心臟都要跳到頭頂上的感覺！走路都感覺渾身帶風！
由於這是我一個面試，而且又是我的dream school，心情太過於激動，接到電話後第二天我忽然就開始嗓子痛，說話聲音越來越沙啞，直到後來都說不出話了。當時著急的我還跑去校醫院看醫生開藥...我的啞巴狀態持續了一周半，最後幸運的在電話面試的前三天好了...所以..請大家一定要保持好心態！
接下來我來介紹一下面試的幾個環節。
一般教職面試包括三輪：簡歷篩選、電話/視頻面試、校園面試。
第一輪：簡歷篩選（通過需要一個月時間）
一份好的材料能讓你在簡歷篩選的環節中脫穎而出！詳情請參考：鯉魚奶奶：Landing a tenure-track job in the US之材料準備
以我們高等及成人教育專業為例子，一般在50+左右（不算人特別多了，計算機這種專業可是300+人）的申請人材料中篩選出8-15位候選人（有時候可能會更少）。
篩選一般會首先剔除專業不相關的。比如招聘的是心理教育學助理教授，那麼類似於國際教育專業，高等教育專業都極大可能的會被剔除。其次會根據cover letter的符合性+簡歷的實力進行篩除。
第二輪：電話/視頻面試
經過簡歷篩選後（一般一個月以內），剩下的8-15個人會依次安排進行電話/視頻面試，直到選出2-3位候選人並邀請他們參加校園面試。
電話/視頻面試通常時間位30-45分鐘。search committee一般由4-5位老師+1位學生組成，他們會挨個問你問題。一般情況下問題都出自於你的cover letter和cv里的一些細節。這裡說一個幾乎每個學校都會問到的經典問題：
Why do you want to work at our university?/why do you choose our university?
相信我，這個問題基本上永遠都會是第一個問題。如果他們一開始要求你自我簡單的介紹一下自己，那麼這個問題就會是第二個問題。請一定要準備好！
針對這個問題，我的建議是面試前仔細查看這個學校和這個專業的mission和goal，然後歸納總結成你選擇他們的目的。
例子：Because XX University is a fantastic research university with a global focus, and the XX program is very well-recognized, with acute sense to education technology, and supportive environment for both students and faculty. Meanwhile, I am deeply committed to research, teaching and service in a diverse and global community. Therefore, I would love to work in XX university.
Tips:
所有的回答請一定要儘可能的控制在60秒內！因為說的長了人家會犯困，說的太短又會顯得你無話可說沒有好好準備。所以請記住這個60秒原則！
電話面試和視頻面試的區別
電話面試你可以事先準備好各種問題和答案，並且列印出來，貼在牆上，在mook interview和平時練習的時候多熟悉每個問題在牆上的位置，這樣你面試的時候可以快速找到相關的問題，並且查看關鍵詞。相對視頻面試，電話面試比較輕鬆，因為你不需要化妝，不需要穿正裝。雖然很多帖子都建議電話面試最好穿正裝因為會讓你快速進入面試的角色，我是覺得自己怎麼舒服怎麼來，我電話面試的時候永遠是穿著最舒服寬鬆的休閑服進行的。自己舒服了才能愉悅的進行面試。
視頻面試的話一般是用skype或者zoom。有帖子會建議視頻面試的時候把你的note貼在電腦邊上。我的經驗告訴你：完全沒用！因為視頻面試的時候，你的大臉會被無限放大在search committee準備的大屏幕上，你一個眼神的漂移他們都可以注意得到... 所以最佳方案就是把你準備的答案全部背！下！來！
Tips:
在視頻面試的時候，聽search committee問問題是可以看著屏幕上的他們，但是當你回答問題的時候請一定看著camera說話而不是看著屏幕說話。當你看著camera說話的時候，呈現給search committee的是你在看著他們說話，反之如果你看著屏幕上的他們說話，他們看到的是你的眼神看著屏幕的右下角說話。不信下次你自己和朋友視個頻觀察下當你看著屏幕的朋友說話以及看著camera說話的區別吧～
無論是電話還是視頻面試，search committee最後總會問一句：do you have any questions for us? 千萬不要說沒有！這個問題反應了你是否對他們program了解，是否真的想加入他們。
Tips:
準備問他們的問題盡量選擇可以再次體現出你優勢的問題。
例子：
Search Committee: Do you have any questions for us?
You: Yes, I would like to know the graduate-level class size?SC: Generally 15 students one class.You: Oh, great, I have been teaching classes with similar size. So I am confident in teaching at XX university if I join the program.
這一輪面試最重要的就是：1）說話自信並保持微笑；2）語速一定要慢。在這個階段search committee重點考察的是你的學術能力+你是否能夠與人交流。
如果你成功的過了這一輪，通常一周內就能收到校園面試邀請了！
第三輪：校園面試
經過電話/視頻面試篩選，通常一周內就能收到校園面試邀請。我當年第一個學校是上午面試完下午就給我打電話邀請我一周後進行校園面試了。另外一個學校是上午面試後過了2天給我發郵件邀請三周後進行校園面試。如果一周內你沒有收到任何信息，那麼...就趕緊再多申請其他學校吧，或者期望他們沒有面試到合適的候選人然後再重新選人來進行校園面試吧。
校園面試通常持續1-2天，整個過程大概是：
- 頭一天晚上到達學校，search committee chair負責機場接人，可能會和其他的search committee一起吃頓飯
- 第二天早上和search committee進行一個小時左右的interview
- 然後開始見各種不同的教授和管理層，包括院長、副院長、funding申請負責人等等
- 然後每頓飯都可能和不同的search committee一起吃
- 然後最重要的就是做一場research presentation
請記住，在你到達這個學校的那一刻起，你的面試就開始了！無論是和他們吃飯，或者在走廊上走路，每時每刻你都是在接受面試。
所以在到達學校之前，請一定做好準備。具體需要準備的是：
再一次準備好面試問題，同時準備好和院長以及副院長這些管理層的面試問題。
仔細查看專業program和department的信息
拿到學校給你的interview agenda後熟悉需要見的人都是誰，在學校網站上了解他們的研究領域，最近的學術活動和發表的文章。當你和他們聊天的時候不僅有話題，還可以讓他們自我感覺非常良好進而喜歡你（畢竟如果不是大牛的話，誰有空去真正了解他們做了什麼研究呢）...
Research Presentation
Research presentation是整個面試過程中的一個亮點。如果你其他表現的都很不錯，再加上一場精彩的學術報告，pick你的機會就很大了。
校園面試的學術報告就像是你的論文答辯。search committee和其他來旁聽的老師會以「他/她以後要代表我們學校去各個地方進行講座的，所以我需要考察他/她夠不夠格」的想法來考察你。偶爾他們會問一些刁鑽的問題。但是我們不可能掌握所有的知識，我們的研究也不能是百分之百沒有limitation的。所以在做presentation的時候，遇到任何疑問，盡量回答的全面，遇到真的無法回答的問題，請使用萬能句式：I think thats a good question, I am not sure about the result, but I would love to do more research about It.
請一定一定一定要保持自信，報以微笑的回答任何人（即使你心裡已經把問mean問題的人罵了一萬遍）...
Tips:
當你被邀請去校園面試已經證明了search committee認可了你的學術能力，校園面試最重要的是考察你是否能夠融入到他們的環境。也就是他們想知道你是否適合他們，是否喜歡你，以後能不能和你一起玩耍。同時也給你一個機會考察你是否喜歡他們，是否喜歡這個學校的環境等等。這是一個雙向考察的過程。So just be yourself!
我當年最後沒有被dream school選擇，一方面我當時表現過於緊張（我總覺得我高攀了），另一方面他們的department chair曾經在我母校工作過，然而並不喜歡我的母校，在和我面試的時候直接和我說不喜歡我的學校...當我面試我現在入職的學校時，一路面試下來我都覺得特別輕鬆和開心，每個人都特別好，我很喜歡他們，他們也很喜歡我，我也很慶幸最後加入了他們。所以我想找工作就跟談戀愛一樣，一定要找一個雙方都覺得對方合適的才最好。
一般情況下如果你成為了他們的top candidate那麼你會在一周內收到offer，一般是學院的dean直接與你進行聯繫。關於after the interview我會在下一篇中來介紹～Stay tuned!
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