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雖然問題很短，但是是個比較經典的問題。

你必須明白一個事實就是，人們會尊重有實力的人，但不會因為別人在意他們，就尊重在意他們的人。否則你看小狗也好，看有些人對待父母的態度也好，為啥不會平等友善呢？

不讓人欺負最典型的一個策略就是懂得拒絕。高深一點的技術，無外乎就是你拒絕的讓人沒有脾氣，還感謝你。這關鍵是你要能拿捏清楚對方的心理是啥。據我所知，對付新人往往會有些人進行沒深沒淺的試探，然後基於你的回答來跟你開口提要求。這裡面一個基本邏輯是，他要知道你有什麼，才能跟你要什麼。所以要懂得保護好自己的的個人信息，不要裝逼炫富。

第二，跟別人人際關係好大的底線是別人能用的到你，並看重你。這個就比較麻煩。因為理論上用的到你你就得暴露自己的長項。但這個尺度，有些時候有的人就會無條件的跟你提要求，不懂得感恩，把你當跑腿的。這個時候你要懂得自己替自己講條件。假如對方認為也是合適的，對方會謹慎的跟你開口，甚至為了能通融而跟你處好關係。假如對方認為自己佔了大便宜，就會把你當跑腿的，看清你。假如對方認為你開價太高，自然就會閉嘴不提了。從處好人際關係這點來說，你得知道用什麼事能跟別人建立起怎樣的互動聯繫。什麼事要講合適的條件擺正態度，什麼事可以不計較賣對方人情，什麼事就是為了拒絕開口提對方難以滿足的條件。這樣，無論結果是什麼，對方知道是交易不成功，而不是單純的被你拒絕。大家面子上都好看。

對友情的邏輯感興趣的話，可以看一下這套課程。裡面講了很多具體套路和方法。

荔枝微課?

weike.fm

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這兩件事其實是不矛盾的，你這樣問，我估計你平時可能沒把握好這兩者的界限。

想要不讓人欺負，做好兩件事：一 守住自己的底線；二 遇到有人挑釁，不合理侵犯自己時，敢於回應，不恐懼。在這個底線以上，你是靈活的，可以妥協，可以協商，甚至可以委屈一下自己都沒關係，因為沒有觸碰到你的原則；

而好的人際關係，主要來自於表達自己的溫暖，善意，照顧他人感受，同時讓自己做個更有價值的人，很能解決別人的問題的人，那當然就更好了；

這時候，就出現了一個模糊的邊界不清的空間：你為了實現好的人際關係，過多的做了一些額外的，委屈求全的事情，於是有的人就習以為常了，認為你做的事情是應該的，是理所當然的，這就又把你放在了一個老好人的位置，這樣你就又受委屈了，受到欺負了。

怎樣消除這個模糊的空間呢？

還是要正確把握合理這個度。

但是這個度，其實只是一種感性判斷，現實中並不存在。每個人，不同的事情，面對不同的他人，這個度都是有不同的。這就只能通過你自己的實踐，接觸的人多了，各式各樣的事情多了，自然就能準確把握了。這一點，只能你自己去體會。

主要掌握兩個原則：我不喜歡，不舒服了，一定要告訴對方知道；我幫助別人只限於他很需要，而我又力所能及的情況下，其他的情況要由其自己去處理；

當別人感覺到你做事有判斷，有自己的原則時，他就會尊重你，即使你拒絕他，也不影響你的人際關係。

希望我的回答能夠幫到你。

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提升自己的實力

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貌似不讓人欺負和好的人際關係沒什麼必然的聯繫

要想不被人欺負，首先要做到自己不欺負自己，不要給人留下好欺負的影響，一個事事委曲求全或者屈膝卑躬，四處迎奉的人，不可能贏得別人的尊重，所以被人欺負是必然的，因此首先要對自己有信心，一個為人處世不卑不亢的人，沒人能欺負了你

想處好人際關係，有兩個法寶，一個是微笑，另一個是傾聽，俗話說伸手不打笑臉人，一個時常以微笑面對大家的人，很容易給人留下好的印象，而總是認真傾聽別人述說的人，會很容易給人留下可信任，是自己的貼心人的感覺，做到這兩點，不用去刻意經營，你都是一個人際關係好到爆棚的人。

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謝邀。兩個字，能力。

你有實力了，沒人敢欺負你。你有利用價值了，別人自然願意來和你做朋友

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