观光局惩处曝光 蓝营议员一看暴怒：官官相护！骗肖A吗？
▲观光局官员利用上班接送小孩，引起社会议论，指挥中心也做出相关说明。（图／指挥中心提供）
记者柯振中／综合报导
台湾近日多出许多新冠肺炎确诊案例，甚至还爆出观光局官员利用上班时间接送小孩的事件。对此，国民党台北市议员游淑慧3日痛批，对这几名官员的惩处根本是「官官相护」，「骗肖A吗！」
游淑慧在脸书上说，事件发生后，共有2人受到惩处，但一位只是调回局本部，薪资、职等不受影响，另外一位是拔掉主管职，每个月少了约1.8万元的加给，但仍能领每个月近9万的薪水，且退休金不受影响。
游淑慧以酒驾做比喻，即使酒驾没有肇事，也可能触犯公共危险罪，但这2人以权谋私的行为，已对他人造成实质伤害，却只有职务调整的惩处，「这是官官相护骗肖A吗？」
游淑慧说，张姓秘书调回局里，「算什么惩罚？ 说不定他还开心可以远离机场目前这个高危险的区域。」她提到，林姓官员拔掉主任秘书的主管职，除了减少主管加给，没有其他损失，且明年还能够「爽爽退休」，退休金丝毫不受影响，「没有了主管职务的工作繁重，理所当然就少领主管加给，这叫什么惩罚？」
▼游淑慧对观光局的惩处相当不满意。（图／记者张荣恩摄）
她说，按照《公务员考绩法》第三条来看，不是只有降等、调职的处理方法，如这种重大功过的事件，应该立刻办理「专案考绩」，给予丙等、丁等的处分，否则到了年底，「一切又船过水无痕。」
她指出，丁等的条件共有4项，分别是「挑拨离间或诬控滥告，情节重大，经疏导无效，有确实证据者」、「不听指挥，破坏纪律，情节重大，经疏导无效，有确实证据者」、「怠忽职守，稽延公务，造成重大不良后果，有确实证据者」、「品行不端，或违反有关法令禁止事项，严重损害公务人员声誉，有确实证」。
游淑慧强调，若林佳龙真的「震怒」，可能要研究一下《考绩法》第六条，「可以列丁等的行为，数数他们罪犯几项？」她最后说，若2人的行为足以给予丁等考绩，应该断然免职，国家机构应做为表率，才能彰显防疫纪律的严明。
▼游淑慧说，国家机构应该当表率，彰显防疫纪律严明。（图／记者张荣恩摄）
