香港金融管理局公布本年度薪酬检讨结果。

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薪酬检讨由外汇基金咨询委员会辖下的管治委员会进行。管治委员会的建议已获财政司司长经参考外汇基金咨询委员会的意见后批准。

金管局总裁余伟文。资料图片

财政司司长批准金管局员工的整体固定薪酬调高2.5%，另拨出相当于固定薪酬的0.5%以奖励表现出色的员工。此外，员工将会获发浮动薪酬，总额相当于薪酬总额的20.13%，而分配予个别员工的实际数额会按其2019年度工作表现厘定。浮动薪酬是发给工作表现达到或超越指定水平的员工的一次过款项。

财政司司长在决定金管局员工的年度薪酬调整时，会透过外汇基金咨询委员会听取其辖下管治委员会的建议，并会考虑管治委员会对金管局在过去一年的表现评估、独立人力资源顾问公司进行的金融业薪酬调查结果，以及其他相关因素。虽然管治委员会对薪酬调整的建议适用于所有职级的员工，但金管局总裁连同副总裁及高级助理总裁已主动提出将其固定薪酬冻结于2019年水平，并得到财政司司长支持。