1111人力银行:「薪」态转保守?!疫情冲击 转职月薪期待下修2千元

(中央社讯息服务20200219 14:38:55)受武汉肺炎影响,2020年后转职,「薪」态趋势转保守?!根据1111人力银调查,盘点转职原因不外乎「追求更好的薪资」48.0%、「年终领不好」20.1%、「产业前景不佳」17.8%。调查指出,上班族的转职期待月薪为38,275元,与年前所做的调查40,285元相比,明显下修2,010元。又以此调查的受访上班族平均薪资34,735元,盼跳槽后的月薪增幅有10.2%,和年前调查的月薪增幅15.7%相比,也是明显下修,转职心态已趋于保守。

1111人力银行职涯发展中心总经理李大华表示,中国已有多个城市宣布封城,打乱供应链,恐怕导致断链危机,近来包括中国大陆、台湾、新加坡皆纷纷下修经济成长率,加上疫情影响内需市场,中国大陆经济雪上加霜,新冠肺炎恐成为今年影响中国经济的第一只「黑天鹅」。根据IMF(国际货币基金)在1月发布的最新「世界经济展望」报告,也将今年全球经济成长预期下修0.1%至3.3%。因此不仅动摇上班族转职动向,更压缩期待月薪空间。

联发国际餐饮事业公关发言人侯升伟表示,受到新冠肺炎的影响,集团手摇饮店的营业额下降了3成,就连外送也少了5成,所幸目前集团除了在台湾的据点,主要的市场在美加、澳洲等,比较没有受到新冠肺炎冲击,由于未来几年,联发国际将会大举进军日、韩展店,不受疫情影响光是营运总部就开出28个职缺,还有许多门店以及海外拓点的人才,由于海外展店需要优异的语言能力,欢迎个性活泼开朗具有团队合作能力的人才加入。

而当问及「服务的企业有因为武汉肺炎调整营运措施?」,结果显示,有17.8%延后开工、15.0%放无薪假、14.5%暂缓征才、10.0%缩短营业时间/门市时间。而在调整内部措施方面,有44.1%提供口罩酒精等防疫用品、25.6%取消春酒、17.8%取消员工旅游、11.1%实施弹性工时。 

李大华建议,农历年后通常是上班族转职高峰期,求职者选择多,应试机会大,唯今年受到新冠肺炎疫情冲击,各行各业的业绩表现不若往年畅旺,正职人力需求不显著,造成征才递延「不是不找人,只是晚点找」的特殊现象。尽管年终转职潮因疫情出现递延现象,但部分产业仍求才若渴,包括运动转播、线上影音、直播游戏、线上购物、电子商务及宅配物流等相关工作,建议求职者不妨多方投石问路,除了突显积极个性外,更能展示对这家公司的好感与用心程度,可望增加应试录取机会。

李大华表示,随著农历年后工作机会增多,鼓励有心转职的上班族勇于跨出第一步, 1111人力银行将祭出现金大奖,即日起只要透过1111人力银行投递履历,并找到全职的工作,即可申请3000元、6000元、10000元不等的久任奖金,盼每一位想换工作的朋友,可以主动求职、稳定就业,更多详情参阅「2020找工作送1万」活动网址>>(https://event.1111.com.tw/event20/20y1000w/)。

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讯息来源:1111人力银行

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