立委關心臺籍員工被迫返回大陸工作,甚至希望實現保護勞工的退避權精神。對此,勞動部職安署昨(十七)日表示,勞工如有相關疑慮,包括職場安全衛生防護相關規定及勞工權益保障,可以撥打勞動部一九五五免費專線,屆時政府將會依照個案提供必要協助。

職安署表示,勞工是企業最重要的資源,僱主應以勞工健康安全為優先,然而,由於中國大陸地區疫情持續上升,陸續發生城市採取封城或封閉式管理等措施,因此,建議僱主儘量避免指派勞工前往中國大陸工作。

此外,如果僱主確有必要,並且經過勞工同意,指派勞工至大陸工作,職場防護重點應該包括三點,第一,僱主應評估勞工個人健康狀況,避免指派患有慢性肺病(包含氣喘)、心血管疾病的勞工前往。

第二,強化勞工清潔、呼吸道衛生、自我健康狀況監測等感染預防措施教育訓練;第三,僱主應提供口罩、個人消毒用品等防護設備,也應採取體溫量測,以及加強工作區域清潔、消毒及保持通風等作業。

【中央社臺北十七日電】武漢肺炎疫情延燒,根據人力銀行統計,在中國工作且有意轉職的臺灣人高達六十三%不回中國,比武漢封城前高出十三個百分點。人力銀行表示,中國實施封城、企業延後招募,也削弱求職者西進或續留意願。

武漢肺炎疫情持續擴大,中國雖然陸續復工,但疫情已打亂農曆年後轉職潮。一○四人力銀行今天發布新聞稿表示,一月十日至二月八日期間,在中國工作且有意轉職者平均單日投遞履歷人數九一二人。

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