2017-10-09 10:18中央社 台北9日電 原文網址 :https://udn.com/news/story/7238/2746939

經濟部所屬國營事業,11月11日將進行新進職員初試。

經濟部人事處及台電表示,由於退休潮加上一例一修影響,

遞補人力高達1171人,直逼近10年來新高。

經濟部所屬國營事業中油、台電、台糖及台水,

11月11日將由經濟部進行新進職員甄試。

根據經濟部人事處統計資料顯示,今年報名人數3萬4844人,是5年來新高;

人事處估計錄取人數為1171人,逼近10年新高,預估錄取率為3.36%。

最終獲得聘用者,起薪3萬5000元至3萬8000元不等

除了招考新進職員外,4個國營事業也將自行招考僱用人員,

以台電為例,起薪2萬7000元,今年招考736個名額,

總共2萬5148人報名,創下近10年來次高紀錄,錄取率僅2.93%。

台電人力資源處主管沈樹禮接受訪問時指出,

由於目前時點前後5年是戰後嬰兒潮的退休時間,加上一例一休政策影響,

增加不少人力需求。而台電員工退休金適用勞工退休金制度,

不受年金改革影響,推估不少求職者因此前來報考。

根據台電資料顯示,

近4年來30歲以下報考者就占半數以上。

為補充基層人力,台水公司今年招募評價職位人員532人,報名人數也達近5年次高;

12月23日將進行新進僱用人員初試的中油,

今年因為一例一休及遞補離退人力,大幅增加錄取名額達1388名,

近兩年都高達上萬名民眾報名的中油,可能吸引更多求職者招考。

經濟部人事處副處長陳慧珍指出,一例一休跟退休潮都是經濟部所屬國營事業需求人數增加的主因。

招考職員人數從公布時的897名,目前已經增加為1171人,

視各國營事業單位需求,可能會再釋出部份職缺。

1111人力銀行副總經理李大華接受中央通訊社訪問,

他分析,相較於公務員1.5個月的年終獎金,國營事業加上績效獎金更為可觀,

加上行政院長賴清德拍板明年軍公教加薪3%政策,

國營事業也跟進比照辦理,增加利多。

李大華建議求職者,由於國營事業近來加強競爭力,強化績效管理,

跟傳統的公務部門生態不同,想要擠進國營事業的大門,

得扭轉心態增加競爭力,才有機會在職場脫穎而出。

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