▲台灣半導體之父張忠謀正式退休（《雪花新聞》資料照）。

文／張宮熊

今年87歲的台灣半導體之父張忠謀於本周二（6月5日）股東會後正式退休，離開打拚30年的台積電。

今年台灣有兩件重要的職務更動：首件是彭淮南從中央銀行退休；另外一件就是張忠謀從台積電退休。前者影響到台灣的金融貨幣體系的運作；後者影響到台灣的半導體業甚至於高科技產業的未來前景。

一個國家最主要的企業負責人年齡，其實也反映出這個國家經濟的活力指數。我們先看看以高科技和金融市場為主的美國經濟體系中幾個重要的企業家：老一輩的有巴菲特（88歲）、微軟的比爾蓋茨（63歲）、中生代的有亞馬遜的貝佐斯（54歲）、已過蘋果創辦人賈伯斯；年輕世代的有特斯拉的馬斯克（47歲）、Google的頼利佩吉（45歲）、臉書的祖克柏（34歲，創業的時候20歲）。我們可以發現美國的企業家年齡分布相當平均，從老到少皆可成功創業或營運企業。

▲Facebook的創始人、董事長兼執行長祖克柏（《雪花新聞》資料照）。

再觀察一下海峽對岸，以電子商務、A I人工智慧與服務業發展為主軸的幾家企業主：阿里巴巴的馬雲（54歲）、騰訊的馬化騰（49歲）、百度的李彥宏（50歲）、小米的雷軍（49歲）都算是老前輩；騰訊的張志東（46歲）、京東的劉強東（44歲）算是中生代；滴滴打車的柳甄（30多歲）才是青年企業家代表。在大陸半百已算老人，30歲創業也不算年輕。

反觀台灣講的出名號的企業家包括有台積電的張忠謀（87歲）、宏碁集團的施振榮（74歲）、鴻海集團的郭台銘（68歲）、華碩集團的施崇棠（66歲）、廣達集團的林百里（69歲）、聯發科技的蔡明介（68歲）。子曰：「三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲」。台灣的企業舵手果然多數經營企業都已經神乎奇技、從心所欲？

十多年來我嘗試在課堂上詢問學生：你知道台積電、鴻海、宏碁或統一集團的總經理的名字嗎？完全答不出來，何況是其他中高階經理人。可見一個企業家幾乎等同於擔負起一家企業的成敗興衰。而我們的企業家卻都已垂垂老矣。更有甚者我們回顧過去台塑的王永慶、長榮的張榮發、統一的高清愿，那一個不是做到人生的最後一天？

這就是台灣這20年來經濟危機的一個縮影：不用說青年世代，連中生代企業家接班都已經是一個國家安全等級的危機了。這到底是老一代的企業家不願意有系統培養接班人？還是台灣的年輕世代根本沒有能力接班呢？值得我們集體省思。

張忠謀等同於台積電的代名詞，也是台灣經濟最具有代表性的頂樑柱。說張忠謀曾經是三十年來台灣經濟的創造者一點都不過份。台灣的外銷占GDP的七成，而高科技電子業佔全台灣外銷的八成，其中半導體業又是台灣高科技電子業的核心所在。

沒有張忠謀的台積電，等同於沒有張忠謀的台灣高科技產業。台灣執政團隊是否看到台灣另一個經濟發展的危機呢？

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●作者張宮熊，大學教授、2018世界名人錄得獎人。以上言論不代表本報立場，本報保留刪修權。88論壇歡迎多元的聲音與觀點，來稿請寄：[email protected]。